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部署・役職名 | コーポレート部門 マネージャー候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
コーポレート部門のマネージャー候補として、まずは法務部門のとりまとめ(メンバー3名)をおこなって頂きたいと思います。 将来的には法務や総務等を管轄するマネージャーの役割を期待しています。 * 規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り * 弁護士事務所とのやり取り、対応 * コンプライアンス施策の推進 * 知財管理に関する業務全般 * マネージャー候補としてメンバーのマネジメント、社内の各ステークホルダーとの交渉 ※法務の実務は主にメンバーと外部の弁護士事務所が対応しますので、業務全体の管理等を中心にお願いします |
労働条件 |
【雇用/就労環境】 雇用形態:正社員(期間の定めなし) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 【休日/休暇】 休日:年間休日125日(土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日)※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり) 休暇:有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 【給与改定・賞与】 給与改定:四半期ごと(※条件あり) 賞与:年2回(6月、12月) 決算賞与:年1回 ※業績による 【福利厚生】 ○キャリア支援 ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemybusiness受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ・AWS基礎研修 ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ○その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界での法務部門での実務経験・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・総務、経理等の部門での実務及びマネジメント経験【求める人物像】 ・コミュニケーション力の高い方(口頭、テキスト問わず) ・主体的に業務に取り組むことができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/01/10 |
求人番号 | 4172275 |
採用企業情報
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