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部署・役職名 | 解体コスト・廃棄物適正処理/東京 |
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仕事内容 |
事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。 具体的には、 ■解体建物の事前調査・行政への届出 ■解体に関わるコスト算出(受注支援) ■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ■建設業の地球温暖化防止対策 【働きやすい環境】 ■基本的には20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要で、残業時間減少に努めています。 ■組織風土として各部署の年齢層がバランスよく配置されています。そのため面倒見が良い社員が多く、上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる風通しの良い環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。 ■福利厚生が充実。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員が扶養する奥様の婦人科検診も無料で受診可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。(ex)配偶者の出産立合いには「配偶者出産休暇」お子様の看病や通院、学校行事等の場合は「子供休暇」取得が可能、 男性の育休取得率が40.7% 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■69万戸のマンション設計・施工をおこなう東証プライム上場企業。建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がける独自のビジネス戦略で売上、利益を伸ばし続けており業界トップクラスの地位を確立。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資をおこなう予定です。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 就業時間:8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分) 【年間休日120日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等) 【年収】750万円~1450万円(30歳~59歳 例) 【月収】 45万円~ 70万円(30歳~59歳 例) ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■通勤手当:全額支給 ■時間外・休日出勤手当:別途支給 社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)、定年65歳、再雇用制度、企業年金基金、ライフプラン融資制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会、直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート、施設:独身寮(年齢制限有)、診療所)、体育館、育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度、年休積立制度、ベネフィットステーション他、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■建築施工管理の経験がある方■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方 【歓迎(WANT)】 ■その他、下記資格のいずれかをお持ちの方一般建築物石綿含有建材調査者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など ■解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方 書類選考⇒一次面接(現場部長)⇒二次面接(現業役員・人事部長)⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接(人事担当役員)⇒内定 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4173420 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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