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部署・役職名 | 【現場監督/建設部部長】前職給与額を保証します/案件増加中の成長企業 |
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仕事内容 |
【当社について】 平成22年に創業し、ここ数年ではRC造・S造のマンション、老人ホーム等の案件が大半を占めております。 例えば、ダイワハウス様・トヨタホーム様から6割以上、事業主直接案件が増え、まだまだ成長が加速し続けると予測しています。 毎年成長を続けて、来期は売上高25億円の着地見込み、5年後には40〜50億円を目指して事業を拡大中です。 市場の要因としては、新築マンションなどは都市部の施工は増え続けており、大阪府全体の人口は減少しているにも関わらず、 大阪市内の人口は増加しています。都市部へ移り住む人口が増え、分譲マンションの需要が増えている背景があります。 2024年10月には新オフィスに移転、さらに来年7月以降は自社ビルを建設いたします。 現在、当会社では若手層が多く、経験者の方を採用し、会社の基盤を強固とするとともに一緒に大きくさせていきたいと考えています。 【仕事内容】 RC造・S造のマンション、老人ホーム等各現場の現場監督・管理・工程・施工図作成を行なっていただき、現場監督を纏めていただきます。 役所関係の書類等は、書類関係担当者がおりますので、監督業務に集中していただける環境です。 ・受注エリアは大阪市内が9割、その他は兵庫県や奈良県を一部受注しております。 ・案件規模:2億円〜10億円規模です。 ・組織構成:会社全体10名(RC造等担当 3名、リフォーム担当 2名、書類関係 2名、事務員 2名) ※RC造等の担当者は経験は数年のため、まだまだ学べることが多く、外部より優秀な人材をお迎えしたいと考えております。 |
労働条件 |
【勤務地】 近畿一円(大阪、神戸がメイン) 就業場所:各現場 ※現場直行・直帰 住所 :大阪府岸和田市箕土路町1丁目9-35 【リモートワーク】 不可 【受動喫煙対策】 屋内禁煙・喫煙室設置 【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定め無し 試用期間:あり(場合により3か月) 【就業時間】 就業時間: 8:00 残業 :17:00 【休日・休暇】 休日 :日・祝日+シフトにより月4回休み 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、GW/夏季/年末年始、慶弔 【昇給・賞与】 昇給 :有 賞与 :有(業績に準じる) ※前職の給与は保証いたします。前職給与額を証明できるものをお持ちください。 【各種手当】 業務手当、資格手当、皆勤手当て、家族手当(会社規定による) 通勤手当(現場等により異なる) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 退職金制度 資格取得支援 社用車貸与 パソコン貸与 【その他】 クラウド出退勤システム導入予定 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・RC造、S造等マンション建設に従事・現場管理経験者・建築または土木の2級の施工管理資格 【歓迎(WANT)】 ・1級の建築・土木施工管理技士・1級建築士または2級建築士 【求める人物像】 ・常に向上心を持っている方 【補足】 ※前職の給与は保証いたします。 前職の給与額を証明できるものをお持ちください。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 4173552 |
採用企業情報
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