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【建築意匠設計/建築構造設計】インキ事業世界TOP5企業Gr/取引先の9割がGr企業
採用企業案件
東洋インキエンジニアリング株式会社
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- その他
| 部署・役職名 | 【建築意匠設計/建築構造設計】インキ事業世界TOP5企業Gr/取引先の9割がGr企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■artienceグループ（東証プライム上場）の国内外工場のプラント建設（新設・増設・改造案件）において、建築設計監理者として基本設計から完成までの一連の業務をご担当いただきます。 ■工場やプラントの新設/統廃合の企画 ■顧客との仕様交渉 ■建築仕様(意匠・設備等)の立案 ■関連官庁との折衝 ■設計監理 ■協力会社(設計事務所・ゼネコン)選定と技術折衝 ■現地施工監理 ■引渡検査など ※発注者側の資格保有の建築士として設計事務所・ゼネコンを主導して建設PJを進めていただきます。 ★グループ案件が90%で受注安定(グループ外の同業務もあります) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】一級建築士の資格保有者【歓迎（WANT）】 【歓迎】上記資格をお持ちで、工場・物流施設・大規模建築等の設計/工事に携わった方【社員の声】 『設計だけ、現場だけ、という仕事ではなく、企画段階から携わることが出来るので、自分が手掛けたプラントに思い入れややりがいを感じます。残業も少なく、ワークライフバランスも抜群です！』 【魅力】★自身の経験を生かすことができます！ ★風通し良く、働きやすい環境であることから離職率も低いです！ ★残業は20h/月程度でワークライフバランスを大切に出来る環境です。 【サービス残業無】 勤怠管理システムを活用して実施。 web会議を活用し、在宅勤務も積極的に活用。 【労働条件】 契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3か月） 就業時間：9:00～17:30（休憩1時間） フレックスタイム制：有 コアタイム：有 10:00～15:00 休日：年間125日(内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始7日） 残業：あり（平均月20時間） 想定年収：500万円〜850万円 年収備考：年収には残業代、賞与、管理手当、家族手当、資格手当などを含む 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 在宅勤務：全従業員利用可 ・通勤手当：公共交通機関の実費支給 ・家族手当：子/1人につき月18,000円、老親/1人につき月5,000円 ・住宅手当：家賃補助（37歳以下の一般社員：契約家賃40％、上限有※本人契約に限る） ・社会保険：社会保険完備 ・教育制度/資格取得支援制度 階層別研修、職務別スキル研修、社内研修、通信教育補助、資格取得一時金 他 ・社員食堂あり：自己負担１食250円 ・財形貯蓄/従業員持株制度/共済会/社内相談員制度 ・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ・産前産後休業、育児休業介護休業 ・時差出退勤可(フレックスタイム制度活用：コアタイム有) --------------------------------------------------------------- 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） -------------------------------------------- 【サービス残業無】 勤怠管理システムを活用して実施。 web会議を活用し、在宅勤務も積極的に活用。 |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4173556 |
採用企業情報
- 東洋インキエンジニアリング株式会社
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【設立】1985年1月26日
【代表者】直井 勲
【資本金】2億円
【本社所在地】東京都板橋区加賀1-22-1
【事業内容】プラント事業：国内外のグループ拠点の工場及び設備の新設や増改築を行う。
【主な株主】ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社 100.0%
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★★「人間尊重の経営」★★
当グループは、経営哲学として「人間尊重の経営」を掲げ、社員一人一人が業務を通じて多様な個の夢を実現させながら、いきいきと働ける職場を目指しております。
【働く環境】
・福利厚生も充実し、社員を応援しています。例えば、満足した余暇を過して貰う為にカフェテリアプランで助成を行い、社員が充実した生活を送れる様に応援。※助成金制度では、家事代行、獣医費、レジャー、フィットネスクラブ、書籍の購入等に利用できます。
・中途社員の割合が多く、風通しがよく定着率の高い職場です。
■プラント事業では、グループで培ってきた高度な生産技術及び製造技術を用い、使用目的別に様々な知見を蓄積。使用目的に応じた建築物実現のために、初期の企画段階より、概要設計から工事監理までを一貫して行っています。
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