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| 部署・役職名 | 東京/プライム市場上場/サステナビリティ推進室長候補 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 サステナビリティ推進に関連する企画・調整・実行業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・サステナビリティ委員会の開催運営等を主導する事務局業務 ・当社のサステナビリティ活動に関する企画運営（PDCA）業務 ・サステナビリティに関する事項の開示文書（有価証券報告書、統合報告書等）の作成 ・サステナビリティ活動における海外/主要連結子会社との連携・協働 ・自部署、関係メンバーのマネジメント 【業務のやりがい】 ・中期経営計画Nikkiso 2025も終盤を迎え、次期中期経営計画に向けたサステナビリティ活動の企画から運営まで業務を通じて経験ができます。 【組織構成】 兼務含め5名在籍しています 【働き方】 入社後、習熟状況により在宅勤務・フレックス勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 【当社におけるサステナビリティ方針】 当社グループにおけるサステナビリティの取り組みは、当社グループが大切にしてきた「人々の良質な生活のために、流体を扱う多様な産業、航空機、透析医療など暮らしの根幹にかかわる分野で、創造的な貢献を果たす」この考えの実践そのものです。 私たちは、流体制御の技術力などその専門性とあらゆる経営資本を最大限に生かし、「社会の発展に貢献する新しい価値創造」、「すべての従業員が力を最大限発揮できる環境づくり」、「社会基盤を支える製品・サービスの安定供給」、そして左記を実現する「経営基盤の強化」をテーマに重要課題へ取り組み、産業や社会の持続的な発展に貢献していくことで、持続的成長と企業価値向上を実現してまいります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
| 労働条件 |
■勤務地 <本社>東京都渋谷区恵比寿 ・各線「恵比寿駅」徒歩5分 ◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲 ■給与 ◎想定年収850万円〜1,300万円 ※役職手当込み ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ■勤務時間 ◎就業時間8:50〜17:30（休憩50分） ■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日124日（2024年想定休日） ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当（8,500円〜15,000円） ・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金） ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫・事業会社におけるサステナビリティ関連業務、ESG/SDG推進室における業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫・英語力必須（TOEIC70点以上、英語による実務経験があることが望ましい） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 4174035 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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