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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】人事HRBP担当 |
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| 仕事内容 |
【大手グローバル製薬企業】創業300年以上の老舗企業／福利厚生・働き方◎ 【職務概要】 事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行 ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員／採用計画の策定、採用／配置等の施策実行） ・各部門の組織デザインの企画、実行 ・各CoEの各機能からの人事施策（人材開発、評価、報酬、労務等）を協業して展開する。 【キャリアパス】 各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。 ・HRBPのリーダー⇒マネージャー ・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー ※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合もあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：934万～1070万円 月給制：月額498000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 社宅・住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■休日・休暇： 年間125日（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日、初年度16日（入社月により変動））、5月1日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立休暇他 ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制、裁量労働制あり） 休憩時間：45分 残業：15時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・従業員1,000人以上の事業会社でHRBPとしての経験（5年以上）。 ・経営メンバー／シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言／コンサルティングのご経験。 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ・製薬業界での人事業務経験 ・人事領域での企画・立案から運用まで実行した経験（5年以上） ・グローバルでの人事業務経験（海外駐在、出張、グローバルプロジェクトなど） 円滑にコミュニケーションが図れる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4174285 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 管理系職種専門の転職コンシェルジュとして 広い年齢層の求職者様をサポートしております。 未経験からの転職、ご経験を活かしてのキャリアアップ転職等 多様なサポート実績がありますので、 まずはご面談にてお話しをお伺いできればと存じます。
- (2024/12/05)
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