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部署・役職名 | EPC/再生エネルギー業界への「技術営業」(電気設備対応)職でクライアントの拡大と深耕をお任せします。 |
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仕事内容 |
◆本ポジションの概要◆ 当事業部のクライアントである、プラント建設企業(EPC)、再生エネルギー企業(風力発電、バイオマス発電、アンモニアや水素発電)、石油、ガス企業に対し、技術的なコミュニケーションを通じ、サービスを導入をする「技術営業」をお任せします。 ◆本ポジションの募集背景と職務内容◆ これまで当ポジションの産業事業本部は主に重工業系の顧客を対象とした検査、認証サービスを中心に事業を継続してきました。しかし、時代の変化と共に風力や太陽光などの再生可能エネルギーの導入が進み、電気設備のTechnical Due Diligentなどの新しいニーズが急激に増加しています。 既に動き始めている対象分野としてはBESSがあげられ、系統接続設計に関わるアドバイザリーサービスに対応いたしました。今後、益々需要が高まる見込みです。 急速に動いている市場であり、産業事業本部の従来のやり方である営業職がお客様のニーズを国内外の技術職に受け渡す方法を、技術営業職としてお客様のニーズを当社の国内外人材の知見を活用してソリューションを提案するビジネスモデルを転換して参ります。 この転換のキーとなる当ポジションは、対象顧客へアプローチし、情報を聴取し、国内外のグループ内人材を活用したプロジェクトチームの組成をリードしていただきます。 受注後はプロジェクトチームがサービス提供を担いますので、新たな案件組成に注力いただくことになります。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間) 勤務形態:直行直帰 就業場所:横浜本社 休日 :土日、祝日、年間休日:121日 休暇 :年次有給休暇(初年度12日※1月入社の場合)、・病気休暇:4日、夏季3日/(7月1日~9月30日)/年末年始(12月30日~1月3日)/慶弔 残業 :あり(平均月20~30時間) 給与 :700~1300万円 (1)基本給:485,000円~908,000円 (2)事業所外勤務のため時間外手当の支給なし 賞与:年2回 在宅勤務制度:可(週2日) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額10万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■必要に応じて記載する事項 業務内容の変更範囲:採用後に業務内容に変更の見込みがある場合のみ 就業場所の変更範囲:当社事業所 ※採用後に就業場所に変更の見込みがある場合のみ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気工学系学科卒業の方・プラントや発電所建設プロジェクトで3年以上の経験のある方 ・オイル&ガスやエネルギー事業に関しての知見のある方。 [ハイスキルレベル]の場合は課長職以上の要職経験者 [ハイスキルレベル]の場合は課長職以上の要職経験者 【歓迎(WANT)】 ・再生可能エネルギー発電設備プロジェクトで設計経験のある方。・エンジニアリング企業での勤務経験のある方。 ・進取の気概があり、新しいビジネスモデル作りに意欲を持てる人物。 |
アピールポイント | 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 4174441 |
採用企業情報
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