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【西部ガスG/新規事業企画】プライム上場/部分リモートワーク可/年間休日124日/

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【西部ガスG/新規事業企画】プライム上場/部分リモートワーク可/年間休日124日/
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	電力・ガス・水道
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】西部ガスグループビジョン2030に掲げたありたい姿や経営指標の実現に向けて、エネルギー事業や不動産事業に次ぐ中長期視点での新規事業の育成が必要です。当部ではグループ中期経営計画「NEXT2024」の方針に基づき、グループ事業構造の変革に向けて、収益拡大・多様化を目的に新規事業を推進しております。現在、プロパー社員を中心に新規事業の情報収集・研究、事業性評価を行い、いくつかの事業アイデアの実証実験を実施しておりますが、新規事業の創造プロセスに長けた人材は少なく、日々手探りで業務を進めている状況です。当採用を実施することで新規事業創造の早期実現を図るとともに、西部ガスグループ内へのノウハウ蓄積と社員の人材育成を進めたいと考えており、募集いたします。【業務内容】 1.グループ各社とのシナジー効果に加え、地域の課題・ニーズ等を把握し、行政、地元企業、スタートアップ等、多様なステークホルダーとの連携による新規事業の企画、立上げ、推進。 2.新規事業の将来性、外部環境・内部環境分析など、事業計画策定に必要な情報収集・研究。 3.立ち上げた新規事業の改善・効率化の検討、実施。 4.グループ内へのノウハウ蓄積と社員の人材育成【本ポジションの魅力】ガスを中心とするインフラ企業の弊社で新しい事業の推進にチャレンジいただけます。弊社ならではの様々なリソースをフルに活用いただける「スケール感の大きい業務」が醍醐味です。「社内大学」を2022年にスタート！社内各所から事業のアイディアが飛び出す活発な文化を醸成！社会貢献性の高い実証実験（POC）も複数進行中！自由な発想と牽引力をフルに活かしていただける環境です。【部署の情報】・部署名：事業開発部・部門の役割：グループ事業構造の変革に向けて、収益拡大・多様化を目的とした新規事業（M&A、スタートアップ連携、海外不動産含む）の検討・推進・人数：24名・年齢層：20代～50代までバランスよく配置・雰囲気：明るく、自由闊達に意見交換ができる職場
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制度所定労働時間：7時間45分（休憩60分）コアタイム：13:00～15:00 【休日・休暇】年間休日：124日完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　その他（年末年始/指定休日/特別休暇他）有給休暇有　10～20日（平均有給取得日数：14日/年）【昇給・賞与】昇給あり賞与あり【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】退職金有寮・社宅有在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）住宅融資、共済会、各種財形制度、健康保険組合、カフェテリアプランなど
応募資格	【必須（MUST）】・新規事業の立上げ経験のある方（成否問わず）【歓迎（WANT）】・経理業務実務経験者（簿記２級または同等の経理実務経験者）・事業評価、財務分析、株価評価の手法を習得している方【求める人物像】・机上での空想、議論だけではなく行動を起こせる方・何事も粘り強くあきらめずに明るく取り組める方・変化を楽しめる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/20
求人番号	4174472

採用企業情報

西部瓦斯株式会社

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