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| 部署・役職名 | マーケティンググループマネージャー【希少疾患】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主な責任: ポンペ病、ゴーシェ病、ASMD、MPS IおよびMPS IIに関する年間マーケティングブランドプランを作成。市場ニーズ、顧客インサイト、競合状況、規制の変更などを考慮し、新製品の発売計画、製品整理、顧客・チャネル戦略、製品優先順位の設定を財務成果とともにグローバルチームと協力して策定。 マーケティングチームを率いて、すべてのブランドの戦術的要素および施策の開発と実行を主導し、短期および中期的な売上、マーケットシェア、収益成長を最適化。 LSDマーケティングチームを主導し、ブランドプランに基づき、顧客インサイトや学習を反映した戦術ツール（会議資料やデジタルツール・コンテンツなど）を作成。 フランチャイズヘッドおよびレアディジーズのマーケティングヘッドと連携し、Nexviazyme、Cerezyme、Cerdelga、Xenpozyme、Aldurazyme、Elaprase、Myozymeの価値を最大化するための中長期的なLSD戦略を策定。 レアディジーズフランチャイズのブランドマネージャーの人材育成を推進。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 製薬業界での7年以上の勤務経験（商業部門での3年以上の経験：マーケティング、新製品計画、戦略計画などを含む）。倫理医薬品ビジネスにおけるラインマネージャー経験があれば尚可。 希少疾患および関連分野での治療経験。 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル 補足： 市場調査、顧客インサイト、データ駆動型意思決定を活用する卓越した分析スキル。 クロスファンクショナルチームを影響・協力させる強力なリーダーシップ能力。 複雑な戦略を上級リーダーを含む関係者に効果的に伝える優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル。 ビジネス変革を成功に導いたチェンジマネジメントの経験。 測定可能なビジネス成果を重視した成果志向のマインドセット。 ハイブリッドワーク制度です。東京本社から通える近距離に在住をお願い致します。 社員数はジャパンのみで記載しております。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 4174605 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 外資系ライフサイエンス/製薬企業をメインに採用ポジションのご紹介をしております。Recruitment Process Outsouring事業…メンバーが企業へ常駐する形であり、企業のご担当者様との距離が近く、正確な情報提供でご入社後のGAPを低減するサービスが強みです。
- (2024/09/09)
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