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部署・役職名 | プロダクト教育グループにおける教育体系構築 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社が販売した装置におけるサービスエンジニアの保守スキル管理・育成につながる教育体系整備業務を担当していただきます。 ・新人および既存サービスエンジニアの保守スキル測定・分析 ・体系的な保守スキル育成・向上計画の運用・課題抽出、関連部署へのフィードバック ・サービスエンジニアの所有スキル測定と修得不足スキルに対して教育計画の見直し検討 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし) 【年 収】 ご経験/能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 【勤務地】 神奈川県横浜市 ※転勤なし 【勤務時間】 8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※平均残業時間:25時間/月(全社平均) ※フレックスタイム制あり 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、 有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日) 慶弔休暇、特別休暇 等 ※年間休日125日以上 【福利厚生】 退職金制度、企業年金、財形制度、 借上げ社宅(適用条件有)※独身借上社宅制度(35歳まで)、 世帯向け借上社宅制度(最大12年間)、 目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発など 年間最大30万円補助)、 選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)、 共済会制度、保養所、健康診断 リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得・育児・介護休業制度 配偶者出産休暇制度・教育研修制度 ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材育成管理・育成計画の立案と運用経験・製造業での技術者の育成経験 ・大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・タレントマネジメントシステム(カオナビなど)の使用経験・何らかの言語(Python, C言語 など)を用いたプログラム経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4174657 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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