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新規プロダクト_エンジニアリングマネージャー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規プロダクト_エンジニアリングマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 PdMと共にどのお客様に、どんな価値を、どう届けるべきか考え抜き、技術と行動力で、プロダクト開発組織をリードしていただきます。
既存サービスの改善に加えて、PdMと共に中期的ロードマップを策定と具体化を行い、個別の開発案件において広い視野をもって、取るべき選択や行動をリードいただきたいです。

【具体的な業務内容】
・仕様化や設計を中心的に進める
・チームメンバーのコードのレビュー、適切なフィードバック
・技術的なチャレンジを通じたチームの技術力の向上
・チームのアウトプット(コード、設計)の向上
・チームの生産性(スキル、生産プロセス)の向上

【開発環境】
言語: Kotlin, TypeScript, JavaScript, Python 等
フレームワーク等: Spring Boot, Vue.js
永続化: MySQL、Redis
構成管理: Docker, Terraform
クラウドサービス: AWS(ECS, SQS, SNS, RDS, CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、ElasticSearch 等)
監視: Datadog
開発環境: Mac, Github, Notion, Slack, IntelliJ IDEA, RubyMine 等
テストオートメーション : MagicPod
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談
賞与年2回(4月/10月)※業績連動

【勤務地】
東京都渋谷区渋谷
※週2日在宅勤務、週3日出社のハイブリッドワーク

【勤務時間】
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00)

【休日休暇】
土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等

【福利厚生】
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等
加入保険
各種保険:雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス)
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験(5年以上)
※言語:Javaもしくは、 kotolin
・チームマネジメントの経験
・アプリケーションのパフォーマンス最大化に向けた最適な設計スキル

【歓迎(WANT)】

・AWS等のクラウドサービスを利用した設計、開発、運用経験
・B2B SaaS、業務アプリケーションの設計、開発の実務経験
・新規サービスの施策提案、PoC実施経験
・CI/CDツールの選定、設計、運用経験
・データ分析、機械学習の知識

【求める人物像】
・自ら積極性と責任感を持って課題発見、解決に取り組める方
・社会にインパクトを与えるプロダクト/サービスの開発に携わりたい方
・背中を預けられる仲間と、大きな山を登りたいという挑戦意欲のある方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/19
求人番号 4174950

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.79
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
    • (2023/06/02)

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