1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > Global HR「グローバルHRプランニング」

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

Global HR「グローバルHRプランニング」

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Global HR「グローバルHRプランニング」
職種
業種
勤務地
仕事内容 1. HR ＆ People Strategy の立案・推進に関する事項
a） 第6期中期経営計画（Global HR, 人的資本）の企画・立案
2. グローバル HR に係るグループ各社との連携・調整
3. グローバルマネジメント体制運営上の人事諸課題への対応
4. CHRO （最高人事責任者）のスタッフ業務
労働条件 労働条件
・就労時間　本社：8:45 ～ 17:30（実働7時間45分）
・休憩時間 12：00－13：00（休憩60分）
・残業： 月 15 時間 ～ 25 時間程度
・フレックスタイム勤務制（コアタイムなし）もしくは裁量労働制が適用

　※幹部社員は勤務時間管理対象外
・年間休日 124 日　週休2日制（土、日、祝日）　
・その他休日　4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末　
　年始（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年
　おきに5日間ずつ）
・有給休暇：初年度 15 日　最大20日
・その他有給休暇：リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランテ
　ィア休暇 等
・福利厚生：　健康保険 　厚生年金 　雇用保険 　労災保険
・その他福利厚生：厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短　
　時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援　こども手当

・就業場所 全面禁煙
　※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています。

・詳細はオファー時に通知いたします。
応募資格

【必須（MUST）】

－ 英語での業務を円滑に遂行できる高度なコミュニケーション能力
　　（翻訳ツールを頻繁に使用せずに英語の資料を作成できるレベル）
　　（スクリプトを事前に用意せずともプレゼンテーション・質疑応答ができるレベル）
　　（英語での会議後に、決定事項・継続協議事項・主要論点を英文・和文のいずれでも纏められるレベル）
－ 日本語でのコミュニケーション能力
　　（読み書きを含め、通常業務に支障がないレベル）
－ 人事部門での経験
－ プロジェクトマネジメントスキル
－ グローバルマインドセット
－ オープンかつ積極的なコミュニケーション姿勢
－ 論理的思考に基づく課題解決スキル
－ 多様な判断に対応できるバランス感覚
－ 協調性と適切なリーダーシップ
－ 誠実さ、真摯さ


【歓迎（WANT）】

－ 海外出向の経験
－ 海外メンバーとの協業経験
－ グローバル人事制度、システムの企画・導入経験
－ ヘルスケア・製薬業界での勤務経験
－ コンサルティング・ファームでの勤務経験
－ チェンジマネジメントの経験・スキル

＜募集背景・期待＞
ビジネスのグローバル化に合わせ、各国が有する固有の人事制度・システムのグローバル化も進めています。
当該業務を、日本国内外の関係者と連携しつつ強力に推進し、患者さんとそのご家族の笑顔・より良い明日に一緒に貢献いただける方を募集しています。
＜ターゲット層＞
事業会社もしくはコンサルティングファーム等でグローバルHR関連業務・プロジェクトの経験を有する方
＜入社後のキャリアパス＞
本職務を経験後、人事部の他領域 and/ or 海外G会社HRでの業務経験を通じて、人事のスペシャリストとしてのキャリアを形成します。
また、ご本人の適性や能力発揮度合に応じ、他のGlobal Corporate Functionでのキャリア形成も視野に入ります。
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/23
求人番号 4174971

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）