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部署・役職名 | 【プラントエンジニア】インキ事業世界TOP5メーカーGr/Gr内案件9割で安定性 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
■artienceグループ(東証プライム上場)の国内外工場のプラント建設(新設・増設・改造案件)において、プラントエンジニアとして基本設計から完成までの一連の業務をご担当いただきます。 国内案件だけでなく、海外案件に携わることも可能です! ■具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・工場やプラントの新設/統廃合の企画 ・基本設計(P&ID、配置図、機器仕様書)、設計監理、協力会社選定と技術折衝、現地施工監理・引渡検査など ■発注者側のプラントエンジニアとして設備会社・ゼネコンを主導して建設PJを進めて頂きます。 ★グループ案件が90%で受注安定(グループ外の同業務もあります) |
労働条件 |
【労働条件】 契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3か月) 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間) フレックスタイム制:有 コアタイム:有 10:00~15:00 休日:年間125日(内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始7日) 残業:あり(平均月20時間) 想定年収:500万円〜850万円 年収備考:年収には残業代、賞与、管理手当、家族手当、資格手当などを含む 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 在宅勤務:全従業員利用可 ・通勤手当:公共交通機関の実費支給 ・家族手当:子/1人につき月18,000円、老親/1人につき月5,000円 ・住宅手当:家賃補助(37歳以下の一般社員:契約家賃40%、上限有※本人契約に限る) ・社会保険:社会保険完備 ・教育制度/資格取得支援制度 階層別研修、職務別スキル研修、社内研修、通信教育補助、資格取得一時金 他 ・社員食堂あり:自己負担1食250円 ・財形貯蓄/従業員持株制度/共済会/社内相談員制度 ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ・産前産後休業、育児休業介護休業 ・時差出退勤可(フレックスタイム制度活用:コアタイム有) --------------------------------------------------------------- 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) -------------------------------------------- 【サービス残業無】 勤怠管理システムを活用して実施。 web会議を活用し、在宅勤務も積極的に活用。 -------------------------------------------- |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 プラントの基本設計(P&ID、配管図、基本仕様書)の経験がある方------------------------------------- 2級管工事施工管理技士 尚可 2級電気工事施工管理技士 尚可 エネルギー管理士 尚可 ------------------------------------- |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 4174999 |
採用企業情報
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