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【エリアマネージャー/関東/転勤無し】サ高住を設計〜運営まで一気通貫して提供/早期キャリアアップ可能/2021年グロース上場/全国150拠点・プライム上場に向けて組織拡大中/完全土日休み
年収：応相談
採用企業案件
株式会社T.S.I
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- 資本金378百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【エリアマネージャー/関東/転勤無し】サ高住を設計〜運営まで一気通貫して提供/早期キャリアアップ可能/2021年グロース上場/全国150拠点・プライム上場に向けて組織拡大中/完全土日休み |
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▼株式会社T.S.Iとは？ 当社は、2010年に設立された、サービス付き高齢者向け住宅を「設計・建築・運営」 まで一気通貫して提供する京都本社の新興グループ企業です。 社名のT.S.Iはターミナルケア・サポート・インスティチュートの略称で、『人生の終末期を心身ともにご自宅で安心して暮らせるように』という思いを全力でサポートしております。 2013年に1棟目をオープンさせてから設立10年で2府7県31拠点に拡大し、高い成長性と安定した業績により2021年3月にグロース市場に上場しております。 この上場を一つの契機とし、今後は毎年5棟以上を新規オープンさせ、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。 長期的には47都道府県へ出店し、サービス付き高齢者向け住宅業界のリーディングカンパニーになることを目指しております。 ▼事業の内容 当社グループは、日本の超高齢化社会において、『在宅独居高齢者の孤独死』『要介護者の在宅生活の限界』『特養入所待機者数の高止まり』という社会課題を解決するため、「サービス付き高齢者向け住宅事業」「訪問介護事業」「訪問看護事業」「居宅介護支援事業」 を行っています。 ＜当社のミッション＞ 自宅で看取られたいと望む高齢者が安心して住める住まいと介護サービスを提供する ＜当社の取り組み＞ ・サービス付き高齢者向け住宅の設計・建築・運営の一気通貫での提供 ・最期まで住み続けるためのしっかりとした介護体制 ・安価な価格帯で幅広い層が住み続けられる運営 ・開設後は長く運営を続けるための収支管理手法 ・拠点拡大で管理者ポジションが増加し、昇格できる組織体制の構築 ▼当社の強み 当社ではオープン1年を経過した拠点の全社平均稼働率は約97％となっており、業界の中でも高い稼働率を実現できているのは下記3点の強みがあるからだと自負しております。 ①子会社に建築会社を持つことから、建物の費用も抑えられ、ハードもソフトも一貫したコンセプトで展開可能。 ②この業界には珍しく営業部門があり、病院やケアマネさんに対し直接営業を行うことで多くの介護者の紹介を受けている。 ③理念を大切にした介護を日々コツコツと実践し、他の施設では受け入れられない要介護者の受け入れも可能。 ▼本ポジションの概要 関東のエリアマネージャーとして、各拠点での部下育成、マネジメント、収支管理、内部統制等、エリア全体の運用管理をお任せします。経営者の視点を持って『各拠点の稼働率の維持・向上』『円滑な施設運営』『拠点拡大を見据えた人材育成』を行なっていただき、お年寄りの方や職員に喜んでいただくための施設づくりを牽引いただきたいと考えております。 介護医療分野での運用統括をされていた方、マネジメントの分野でキャリアアップを目指したい方におすすめです。 ＜業務の詳細＞ ・施設の新規立ち上げに付随する業務 ・複数施設の施設運営業務（人事、収益管理や設備修繕の手配等） ・内部統制業務 ・メンバーマネジメント ・その他（運営改善の提案、実施 ▼配属先情報 エリアマネージャー7名、施設管理者24名 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務地① アンジェス八王子：東京都八王子市大船町 アクセス：JR横浜線 八王子みなみ野駅から バスで7分 降車後、徒歩5分 ※基本はこの拠点に就業いただきます。 勤務地② アンジェス相模原：相模原市緑区 勤務地③ アンジェス宇都宮砥上：栃木県宇都宮市 【転勤】 当面無 ※転勤の場合、家賃補助と転居費用の補助あり、要相談 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【賃金形態】 年俸制（分割回数12回） 【就業時間】 09:00～18:00 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 フレックスタイム制：無 残業：有 【休日・休暇】 年間104日 内訳：完全週休二日制（基本土曜、日曜） 有給休暇：入社半年経過時点16日 【諸手当】 残業手当：管理監督者のため支給無 通勤手当：会社規定に基づき支給 公共交通機関を利用の場合のみ実費支給（上限15,000円/月） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【寮社宅】 無 【退職金制度】 無 【制度】 自転車通勤可（全従業員利用可） マイカー通勤可（駐車場あり） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 従業員親族が当社サービス付き高齢者向け住宅に入居する際の従業員割引制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・介護、医療関係で施設長等の役割でマネジメント・収支管理等のご経験をお持ちの方・一般的なPCスキル(Excel、Word、メール等) ・第一種運転免許普通自動車 ・いずれかの業界での営業経験 【歓迎（WANT）】 ・介護職員初任者研修修了者 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4175022 |
採用企業情報
- 株式会社T.S.I
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- 資本金378百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立年月日】2010年2月2日
【代表者】北山 忠雄
【資本金】3億7,800万円
【従業員数】418名 ※令和5年12月31日現在
【本社所在地】京都府京都市西京区桂南巽町75番地4
【その他事業所】滋賀県9か所 京都府5か所 兵庫県2か所 大阪1か所 岡山県4か所 岐阜2か所 静岡県5か所、愛知県2か所、神奈川県1か所
【事業内容】訪問介護・介護予防訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅
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