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部署・役職名 | 【新規製品企画責任者】攻めの企業で新しいHRTech製品の企画をしてみませんか? |
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仕事内容 |
ITreview Grid Award 2023 Fallにて2部門を受賞! 当社は、金融や公共をはじめとする幅広い業種・業態のお客様のICT利活用ニーズに応えるため、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」を提供し、持続的な付加価値を創出してまいりました。特に人事領域では、業界トップクラスの業務知識と品質を基盤に、自治体や独立行政法人向けの人事給与統合ソリューションや高機能人事ソリューションを数多く導入し、長年にわたり高い信頼をいただいてきました。 現在は当社は今後5年以内にIPO達成、従業員1,000名、売上100憶円を目標に掲げており、今回はその達成の為の新規製品企画の立案からローンチまでを牽引し、当社を盛りあげて頂ける方を募集しております。 直近では、民間企業向けのクラウド勤怠管理システムのリリースを計画しており、最終的には既存のタレントマネジメントシステムに勤怠管理・人事労務・給与計算機能などを加えて包括的にHR領域をカバーできるサービスの開発を目指しております。 この求人をご覧になっていただいている貴殿にはご経験を活かし是非このプロダクトに参画して頂きたいと思っております。 当然この企画のみならず、既存プロジェクトに+@で新しく立ち上げていただくことも大歓迎です。 より詳しい内容はお会いした時にお伝えさせていただきます。 |
労働条件 |
就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 給与:昇給年1回、賞与年2回(夏・冬) 休日:土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休(取得実績あり) 手当:出張手当、資格手当、交通費支給(月3万円まで) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:オフィス内分煙・禁煙、保養所あり、福利厚生会員サービス ・資格取得奨励制度 ・各種レクリエーション ・企画提案報奨金制度(新企画を立ち上げてランディングした際に、10~15万円の報奨金が支給されます) ・Thanks Card制度(何らかの形で会社に貢献した社員に向けて、社長と副社長が渡すカード。5枚集めると1万円の商品券と交換できます) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・HRプロダクトの企画~運営までのご経験がある方【歓迎(WANT)】 ・人材系サービスに携わった経験がある方・HR-tech系サービスに携わった経験がある方 ・サービスや事業の立ち上げのご経験 【求める人物像】 ・理想や目的に対して合理的に物事を進められる方 ・決断力のある方 ・ビジネス思考が強い方 ・ロジカルシンキングが得意な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 4176303 |
採用企業情報
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