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部署・役職名 | 🎯海外子会社管理/経営管理全般>資金管理・損益業績分析改善提案/移転価格税制など国際税務/会社設立 |
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「総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します」 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しており、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達しています。 <海外子会社管理業務を増員募集いたします。> 【募集背景】 製造業AIデータプラットフォーム事業を手掛ける当社にて、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。 USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 【具体的な仕事内容】 ・海外子会社の経営管理全般 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ※これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 現状は日本から海外会社を管理いただきますが、将来 希望者には、海外子会社管理として赴任いただける仕組みを作って着任いただける環境となります。 資金調達は、現地法人では行わず日本の資金を用いることとなります。 当社は「製造業をITの力でさらなる発展を支援する」という使命をかかげ、 現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。 アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。 そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。 また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、当社のグローバル展開に貢献していきます。 単なる子会社管理にとどまらず、当社のグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。 【当社について】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォームを提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 |
労働条件 |
■年収:800~1,100万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・給与改定は原則年2回 ■勤務地:東京都台東区浅草橋 ※在宅勤務・リモートワーク:相談可 ■勤務時間:9:00~18:00 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> ・通勤手当:交通費支給上限月3万円 ・社会保険:補足事項なし ・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断、婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 ■休日休暇 年間休日日数123日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇 (入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語力・海外子会社管理のご経験をお持ちの方 ・製造業、IT、SaaSなど、当社に近しいビジネス環境での就業経験 【歓迎(WANT)】 ・米国税務、法務に強みをお持ちの方・基本的な経理財務の知識経験 ■求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。 そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいというマインドを持った方にぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 4176475 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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