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［Activation senior Manager /スポーツ配信] 外資系企業|世界各国のスポーツを中継配信。独自コンテンツも多数制作
年収：応相談
採用企業案件
DAZN Japan Investment合同会社
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | ［Activation senior Manager /スポーツ配信] 外資系企業|世界各国のスポーツを中継配信。独自コンテンツも多数制作 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東京のビジネス開発チームの一員として、日本およびアジアの複数のパートナーや権利保有者を管理する責任を負います。 ビジネスとチームの両方をリードし、パートナーと協力してサブスクリプションビジネス、エンゲージメント、ロイヤルティ、収益を加速させます。 強力な組織力とプロジェクト管理スキルを持ち、パートナーとの強力かつ戦略的な関係を構築し、DAZNに最良の結果をもたらすことが求められます。 内部および外部のシニア層とのコミュニケーションの強化。 利益最大化を念頭に置いたマーケティング施策の実行。 新しいアクティベーション シニアマネージャーとして： ・各権利保有者/パートナーを活用してビジネスターゲットを達成するための戦略を策定する。 ・すべての権利保有者と交渉し、当社のビジネスを理解してもらい、管理する。 ・収益/サブスクリプションを増加させるために、スポンサーシップパッケージ/マーケティング機会を最大化/最適化する。 ・日本/アジア太平洋地域向けの魅力的な資料（ドキュメント）を作成するために、データ駆動/数値志向であることが必要。 ・チームや選手へのアクセスと権利を効率的に取得し、魅力的なコンテンツ（オン/オフプラットフォーム）を作成する。 ・権利の保持。 ・パートナーとの素晴らしい関係を構築し、強化して、ビジネスを成長させる（取得だけでなく広告販売も含む）。 ・内部および外部の中間管理職とのコミュニケーションを強化する。 As a member of the Business Development team in Tokyo, you will be responsible for managing several partners and rights holders in Japan and in Asia. You will lead the business as well as the team by facilitating, enabling and also working with partners in order to accelerate subscription business, engagement, loyalty and revenue. With strong organization and project management skills, you will be required to build the strong and strategic relationship with our partners and execute the best possible result to DAZN. Enhancement of communication with internal and external middle management class. Execution of Mktg measures with profit maximization in mind. ・As our new Activation Sr. Manager, you’ll have the opportunity to: ・Make a strategy to achieve our business target to leverage each rights holder / partner ・Negotiate with all rights holders to make them understand our business and to manage them ・Maximize/optimize sponsorship packages / marketing opportunities to increase revenue/subs ・To create the attractive deck (document) for Japan/APAC, need to be data driven/number oriented ・Gain access and rights for teams and players efficiently to create engaging content (on/off platform) ・Retention of rights ・Build and enhance great relationships with each partner to grow the business not only acquisition but also ad sales. ・Enhance communication with internal and external middle management classes. |
| 労働条件 |
雇用形態 : 正社員 勤務地 ：東京 ・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険) ・確定拠出年金制度 ・年次健康診断 ・年次有給休暇15日(入社初年度は入社月に応じて付与します) ・ベネフィットステーション ・産業医(毎月のオフィスチェックとストレスチェック) ・DAZNでの無料視聴 ・Jリーグの全試合の無料チケット、他スポーツの無料チケット権利 ・通勤手当 ※月3万円まで Location: Tokyo, Japan Schedule: Full－Time, Permanent ・Social security included （Health care insurance, Employee pension scheme, Employment insurance, Labour personal accident insurance） ・Confirmation of the base annuity system ・Annual Health Exams ・Annual paid leave of 15 days （The first year will be granted based on the month of hire） ・Relo club employee benefit package ・Company doctor （monthly inspection of office as well as stress check） ・Free access to our service （live or on－demand sports streaming service） on a daily basis ・Access to free tickets for games and occasionally for other sports ・Commuting allowance *Up to 30,000 yen per month |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メディアまたはエージェンシー環境での営業および/またはアカウント管理ポジションでの3年以上の経験。・日本語と英語のビジネススキル。 ・強力な交渉スキル/高度なコミュニケーションスキル。 ・戦略的思考。 ・データ駆動/数値志向。 ・新しいビジネススキームを構築する能力。 ・論理的で分かりやすい資料を日本語/英語で作成するスキル。 ・ビジネスの深い理解。 ・透明性、チームワークが重要。 ・ビジネスバランスの維持。 ・すべての部門との関係を確立/維持する能力。 ・プレイングマネージャーとしての経験、新卒またはジュニアメンバーの指導経験。 ・3＋ years’ experience working in a sales and/or account management position within a media or agency environment ・Business in both Japanese and English ・Strong negotiation skill / highly communication skill ・Strategic thinking ・Data driven/number oriented ・Build a new business scheme ・Skill in producing logical and easy-to-understand materials in JP/ENG ・Deep understanding of the business ・Transparency, teamwork is key ・Maintain business balance ・Establish/maintain relationship with all departments ・Experience as Playing Manager, mentoring new grad or junior member 【歓迎（WANT）】 ・賢明な決定を下す勇気。・重要なことに集中する能力。 ・同僚に挑戦し、改善を促す姿勢。 ・正直で率直なコミュニケーション。 ・直接的なフィードバックを受け入れる姿勢。 ・情熱的な好奇心 ・The courage to make smart decisions. ・An ability to focus on the things that matter. ・Prepared to challenge your colleagues to make us better. ・Honesty and straightforward communication ・Openness to direct feedback. ・Passionate curiosity. |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4176543 |
採用企業情報
- DAZN Japan Investment合同会社
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都港区芝公園1-7-6
【事業内容】DAZNグループ各社への業務支援および連絡調整など
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