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部署・役職名 | 【上場準備中|社長直下×人事】◆新たな人事部門の立ち上げ◆20〜30代活躍中/年休120日以上&土日休◎/月残業10時間未満 |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は2015年創業のスタートアップ企業です。 2028年の上場に向けて、管理部門強化のため、新たに人事部門を立ち上げます。 社長とタッグを組み、人事業務および部門立ち上げを担っていただける方を募集します。 【職務概要】 人事関連業務全般(採用・人材育成業務、人事企画業務、労務管理業務)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆採用業務 求人票作成から採用までの一連の業務を行って頂きます。 ・採用活動における関係会社との連携 ・応募者との面談・面接の設定 ・面談、面接の対応 ◆人材育成・評価 各部署の人材育成を行って頂きます。 ・人事考課 ・人材育成に必要なスキームの提案 ・人材育成に必要な資料や書類の作成 ・オンボーディング研修フォロー ◆労務管理業務 ・給与計算/社会保険関連の対応 ・労働条件の管理、環境の改善 【ポジションの魅力】 社長直下において、新規部門立ち上げの経験ができます。 【会社紹介】 当社は、漢方薬のECブランド「漢方生薬研究所」などを運営するスタートアップ企業です。 「漢方生薬研究所」は、身体の不調改善や美容効果の高い漢方生薬を提供するブランドで、 2022年4月1日には、実店舗の調剤薬局を開設しました。 また当社は、福岡市による「令和5年度外部人材によるIPO(新規上場)支援プログラム」対象企業に採択され、 2028年の上場に向けて取り組んでおります。 《ハーバルアイの目指す世界》 「健康寿命」を再定義し、漢方生薬を用いた「未病ケア」を世界に発信し、漢方をDX化していきます。 そのために、原料の栽培や卸をしていた企業を取得し、機能性表示食品として販売しています。 現在は、越境ECにも取り組み、高付加価値の日本産生薬を中国で販売し成長を目指していきます。 上場を通じて企業価値を高め、地域経済にも貢献していきたいと考えています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~18:00(12:00〜13:00 休憩、実働8.0時間) ※残業あり(月平均20時間未満) 【休日・休暇】 週休2日制 ■年間休日120日程度 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(実績多数あり) ■介護休暇 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回 ・賞与 なし(ただし、業績に応じた決算賞与を支給) 【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ■残業手当(固定残業30時間を超えた分は別途支給) ■交通費支給(上限20,000円) ■住宅手当(世帯主に限り10,000円) ■役職手当(20,000円~) ■家族手当(1人につき5,000円~) ■児童手当 ■資格取得支援(該当資格取得試験の受験費用を支給) ■資格手当(医薬品登録販売者/月5000円~10,000円) ■借上社宅制度 ■服装自由 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での人事、採用業務のご経験がある方【歓迎(WANT)】 ・新しいものに興味を持ち、好奇心旺盛な方・主体的に周囲を巻き込んで物事を進められる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 4176595 |
採用企業情報
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