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部署・役職名 | 【医療×SaaS】QA組織立ち上げメンバー募集!Jクラブにも経営参画! |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は歯科医院のDX推進をリードする企業として、決済システムで30%のシェアを獲得し、複数の新規プロダクトを展開しています。 現在、プロダクトの急速な成長に伴い、より強固な品質保証体制の構築が必要となっています。 QA部門は現在CTOが管掌していますが、新規プロダクトの開発や既存サービスの機能拡充に伴い、更なる体制強化が必要となっています。 特に、医療系システムとして高い品質基準が求められる中、品質保証プロセスの確立と自動化の推進を担える人材を募集しています。 【プロダクトについて】 「Pay Light Cashless」 導入医院10,000院超えの歯科医院特化の決済サービス 「Pay Light Plus」 予約、治療、会計を患者側のスマートフォンから連携して行うプラットフォームサービス 「Pay Light Call」 AIを活用し、パーソナライズしたコミュニケーションを行うAI電話サービス 「Pay Light CX」 歯科医院と患者さまとのコミュニケーションをAIで支援する革新的サービス 【業務内容】 - テスト計画の立案と実施 - テスト自動化の設計と実装 - 品質管理プロセスの確立と改善 - 開発チームと連携した品質向上施策の提案・実施 - バグ管理とフィードバックの提供 |
労働条件 |
【勤務地】 ■東京本社 〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー18F ※2023年12月に福岡/大阪/仙台/札幌支店を開設 ※2024年12月に名古屋支店を開設 【勤務時間】フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 リモートワーク可 【雇用形態】正社員 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 ■人事評価について:半期ごとに以下の流れで評価を実施しています。 ・事前に上長と相談の上、自身の目標を設定 ・役員会にて承認 ・評価は自己評価→上長評価の上、CEOが最終決定し評価面談を実施 ・面談の結果によりグレードの上下、基本給の上下が確定 グレードの分岐に関しては、管理職など広く活躍するゼネラリストと専門分野を極めるスペシャリストの2つを用意してます。 【待遇・福利厚生】 通勤手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円) 社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 教育制度・資格補助:OJT 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 健康促進支援(月額1万円補助) 学習促進支援(月額1万円補助) 歯科検診・定期メンテナンス全額負担 【休日・休暇】年間休日128日 完全週休2日制(土日祝)、祝日 夏季休暇(年毎に変動) 年末年始休暇(年毎に変動) 有給休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Webアプリケーションのテスト実務経験(3年以上)- テスト計画の立案・実施経験 - テスト自動化の実装経験 - 基本的なプログラミングスキル - 論理的な問題解決能力 - 開発チームとの円滑なコミュニケーション能力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 4176877 |
採用企業情報
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