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《草津》美容機器商品の技術開発【PC_LAS_ビューティーパーソナルケア事業部】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

パナソニック株式会社

部署・役職名 《草津》美容機器商品の技術開発【PC_LAS_ビューティーパーソナルケア事業部】
職種
業種
勤務地
仕事内容 職務内容

●ビューティ商品部のミッション

<社会的な大義> 一人ひとりの美しさを引き出し、輝かせ、社会を明るく豊かにすること
<ビジョン> より美しい自分になれることで、誰もが自信を持てる世の中にする
<ミッション> 誰が使っても確かな効果を実感でき、化粧品やサロンだけでは得られない満足感を与え続ける

●フェイスボディケア技術開発課のミッション

「お客様が指名買いしてくれる、確かな効果(見える化含む)」を支える連続・非連続な技術を創造し続けることが当課のミッションです。

●募集背景

男女問わず美容意識が高まっている中で、特にエージングケアに関する意識が高まっています。お客様のエージングケアニーズに対し、これまでにない新たな価値をお客様に提供することが求められています。これを実現するため、顧客ニーズを元に新規価値を提供しうる商品を提案し、ブラッシュアップしながら開発を推進いただく人材を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、美顔器に関する、「エージングケア効果向上技術開発」、「搭載商品開発」、「訴求エビデンス取得」になります。
・技術開発や搭載商品開発において、商品構想段階から技術手段選定・機能設計、商品開発まで一貫して携わり、顧客価値を高める手段の具現化が求められています。
・開発を推進するにあたり、各種大学や研究機関・社内研究部門と連携し、様々な技術の開発早期化や実現可能な体制を作ることが求められています。
・設計部門、製造部門、品質保証部門と連携し、量産までの品質の作りこみにより市場不良等のトラブルを起こさない開発が求められています。
・顧客の要求が多様化するなか、スピーディに商品を提供できる開発仕組みや体制を構築し、お客様に喜んでもらえる商品を連打することが求められています。
・商品企画やマーケティング部門と連携し、お客様の深層心理にあるニーズを見つけ、業界に先駆けて商品を出していくことが求められています。
・お客様に商品価値を正しく伝えるための訴求技術開発と訴求のもととなるエビデンス取得が求められています。

●具体的な仕事内容

主な仕事内容は、テーマリーダーとして、以下内容を推進いただきます。
・美顔器(フェイスケア商品)における次世代商品の提供価値進化を見据えた技術開発〜搭載商品への具現化を自らが中心になって取り組んでもらいます。
・テーマの構想段階から商品企画や研究部門と協力し、お客様にどんな商品を提供したいかを考え、新規技術の搭載や商品構成などの仕様を決めていきます。
・商品価値をお客様に正しく伝えるための活動として、訴求技術の開発やエビデンス取得および管理を行うとともに各種訴求媒体の訴求表現の作りこみを行います。
・関連部署(企画、制御、設計)と連携し、プロトタイピング等の手法で前記内容を具体化するための開発目標設定と要素技術の要件定義。
・関連メンバーでチームを作り、一定期間コンサルに指導を受けながら新しい切り口でアプローチするやり方で、中期的な視点で世の美をとらえ、どんな体験価値を提供していくかを考える活動を行うこともあります。

●この仕事を通じて得られること

・日本を代表する企業だからこそ、大きな宣伝活動が行えるので商品を知っていただきやすく、今まで築いてきたお客様からの信頼により安心して購入いただけるので、業界をリードして世の中の美の創造に貢献できる貴重な経験を積むこともできます。
・自らが開発した商品が店頭に並んでいたり、TVで流れたりしたとき、充実感を味わうことができ、ネット等でお客様が喜んでいるコメントを見たとき、自分の仕事を誇りに思うことができます。
・様々な専門性を持つ技術者や他職能のメンバーと交わり、専門技術を深めつつ幅を拡げることができ、また商品企画のスキルも得ることができます。
・美容小物商品の開発において、企画から量産化まで(モノづくりの上流から下流まで)の開発フローや、関連部門業務の知識まで幅広く身に着けることができます。

●職場の雰囲気

・男女比率が半々で、男女問わず活躍しており、年齢構成としては、30歳前後〜50代まで幅広く、比較的若い世代が多いです。
・新しいことにチャレンジすることが好まれ、自分で考えたアイデアを商品化できる機会もあります。失敗を恐れず新しいことにも挑戦する風土のある活気ある職場です。
・各プロジェクトの数名の技術者が入っており、開発業務では裁量を与えられ任されます。一方、出てくる課題に対しては、チームとして解決を考える体制にしています。

●キャリアパス

・初期配属部署の仕事にとどまらず、違うカテゴリー商品の技術開発を商品設計を経験でき、また部門運営のマネジメントの経験など、幅広いスキルを身につけられるキャリアパスを用意。
・研究部門との交流もあるため研究部門への異動や、開発職だけでなく、企画職、マーケティング職などへの異動する機会もあります。

応募資格

【必須(MUST)】

・3D‐CAD(NX)を用いた機構開発や設計、各種開発ツールを使用した技術開発など、技術開発や商品設計業務の経験3年以上

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトリーダーを務めた経験のある方
・プロトタイピングスキル(機構、制御を駆使した試作スキル保有が望ましい)
・高電圧、高周波(RF)、低周波通電技術に関するスキル、並びに、前記に関する商品開発を務めた経験のある方
・美容機器に関する商品開発を務めた経験のある方
・訴求技術開発やエビデンス取得経験のある方

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/20
求人番号 4189363

採用企業情報

  • パナソニック株式会社
  • 会社概要

    会社概要:パナソニック株式会社
    【設立年月日】2022年4月1日
    ※パナソニックグループ事業会社制(持ち株会社制)移行により設立
    【代表者】 品田正弘
    【資本金】 2,529億円(パナソニックグループ)
    【売上高】 3兆4,833億円(2022年度)
    【従業員数】約94,000人
    【所在地】東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
    【事業内容】家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
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    ※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
    パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。

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