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【タンク施工管理（みなとみらい本社）】残業平均月15.4h（全社）◎土日祝休み◎年休125日◎東証プライム上場）
年収：応相談
採用企業案件
レイズネクスト株式会社
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- 資本金2,754百万円
- 会社規模501-5000人
- プラント・エンジニアリング
- その他
| 部署・役職名 | 【タンク施工管理（みなとみらい本社）】残業平均月15.4h（全社）◎土日祝休み◎年休125日◎東証プライム上場） |
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| 仕事内容 |
「安定性」だけでも、「スキルアップ」だけでもない。どちらも身に付く環境なので、長く活躍し続けられる。 大手企業の合併により2019年に誕生した当社。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。 主要工業地帯で高いシェアを確立しており、特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラス。 幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、安定性は抜群です。 こう聞くと“堅苦しい会社”という印象を持たれるかもしれませんが、実は自由度の高さも当社の特長。 「任せる文化」があり、現場でも管理者として自らの裁量でコントロールすることができます。 もう一つの当社の魅力は、社員の働きやすさを第一に考えた就業環境。 教育補助手当(お子さんの人数に応じて支給)や家賃補助、住宅手当など、生活面を支える手当も充実しており、様々なライフイベントを経ながら安心して長く続けられる環境です。 社交的な社員が多く、社内は温かくフランクな雰囲気。盤石な企業基盤が持つ「安定性」と、社員を想った「就業環境」、プラントという市場価値が高い「業界」の3つの魅力が、平均勤続年数15年以上を誇る働きやすさに繋がっています。 【実はこんな社風です】 会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。 社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。 お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。 大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。 【残業時間の改善が進んでいます】 全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 2021年度の全社平均残業時間は月21.2時間でしたが、2022年度には月16.9時間まで改善しました。 (※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります) 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 【仕事内容】 石油・石油化学など各種タンクにおける工事(新設、補修等)の施工・品質・安全管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、新設工事等の現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリア 現場管理の経験が多いのであれば、本社にてプロポーザルにおける工事の積算から計画、人員手配、予算等を計画して頂き、現場実行時においてはそれらの計画から工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。総合タンクメーカーとして、工事関係者を束ねながら、全国各地の各有期現場プロジェクト実行や事業所内の常設現場のタンク工事応援として監督業務を遂行します。中途入社でも、経験や意欲に応じてプロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境 時間外労働の削減に努めているのは勿論ですが、出張が多い業務なので日当・宿泊費等の水準が高いのも魅力です。 【キャリアアップ】 当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。 社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や 組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3カ月(この間、待遇の変更はありません) 【給与】 ※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。 ※スキル・経験によって優遇します。 ※固定残業はありません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月）※2023年度 6.40ヶ月分 【勤務地】 231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル ■転勤について 総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。 【勤務時間】 09:00～17:50（所定労働時間7時間50分 休憩60分） 残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 平均残業時間：月 15.4 時間 補足：（2023年度全社平均/繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります） 【休日】 ■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 （初年度は最大15日を入社時に付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 （取得率100％／女性） ■メーデー（5月1日） ■会社記念日（9月の最終金曜） ■特別休暇（慶弔関係等） 【福利厚生】 ■教育補助手当：当社就業規則の定めに該当する子の扶養人数により支給。 月：1人/16,000円、2人/24,000円、3人/32,000円、4人/40,000円、5人以上1人につき8,000円 ■家賃補助（賃貸）：47,000円（独身・地方拠点）～93,000円（家族帯同者・関東一都三県）※家庭・拠点により変動します。 ■住宅手当（持ち家）：25,000円 【加入保険】 健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険 【受動喫煙対策】 ※受動喫煙対策：有（自社設置の喫煙所による分煙） 給与例 20代後半：年収520万円（月給27万円＋賞与）／別途各種手当 30代前半：年収620万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当 【研修・検定制度】 ■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ■自己啓発支援：資格取得報奨金制度 ■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・タンク工事での施工管理経験 ・検査工事管理経験（タンク工事検査記録作成経験有） 【歓迎（WANT）】 ・１級土木施工管理技士（一次検定可）・１級建築施工管理技士（一次検定可） ・１級溶接管理技術者（２級可） ・NDI レベル２以上のいずれかの有資格者 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/09 |
| 求人番号 | 4204021 |
採用企業情報
- レイズネクスト株式会社
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- 資本金2,754百万円
- 会社規模501-5000人
- プラント・エンジニアリング
- その他
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会社概要
【代表者】毛利 照彦
【資本金】27億5,400万円
【従業員数】1,615名（2022年3月31日現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8
【その他事業所】神奈川、北海道、宮城、新潟、静岡、愛知、茨城、千葉、大阪、和歌山、岡山、山口
【事業内容】
石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、金属加工、電子材料、資源リサイクル、電力、原子力、再生可能エネルギー、分散型エネルギー、製鉄、石炭、造水、飼料、生化学、食品、医薬品、医療品、医療、情報、通信、運輸・輸送、流通、備蓄、空気調整・給排水、公害防止、災害防止、環境保全等の機器、装置、設備、施設、資機材、学術研究、システムおよびプロセスに関する下記の事業
1.総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務
2.装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸
3.装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工
4.設備、装置の保全業務
5.研究、開発、技術支援および受託
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