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【GRC本部】コンプライアンス担当（エキスパート）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【GRC本部】コンプライアンス担当（エキスパート）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜概要＞
【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】
弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。
今回募集するリスク・コンプライアンス室では、
グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、
クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。
グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。

＜詳細＞
専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。

＜具体的には＞
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。
また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。

①コンプライアンス推進：
グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営
（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、
コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、
内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、
経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等

なお本組織ではリスクマネジメントや
クライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です

②リスクマネジメント：
平時対応を中心としたリスクマネジメント。
ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、
リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等

③クライシスマネジメント：
自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、
その他の有事の緊急対策本部事務局運営、
グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営
労働条件 就業時間8時間（休憩60分）
※マンスリーフレックス制・コアタイム有（10:00－15:00）
完全週休2日制（土日祝日）
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
団体扱い保険（生命保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
応募資格

【必須（MUST）】

■必須要件：以下、いずれか必須
・コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上）
・組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年）

■歓迎要件：
・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方
・上場企業および持株会社でのご経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎（WANT）】

　

　
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/20
求人番号 4204053

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.14
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 国士舘大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
    • (2024/12/25)

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