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【東京】研究開発／総合検査機器メーカー／年間休日125日／リモートワーク可

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【東京】研究開発／総合検査機器メーカー／年間休日125日／リモートワーク可
職種	研究・開発
業種	機械精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	■概要同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップクラスのシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。 ■事業内容金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売 ■同社について 1944年設立以来、食品・医療・工業・被服・官公庁などの幅広い業界に対して金属検出機をはじめとする品質管理機器を提供。以来、大阪支店・名古屋営業所・九州営業所と順調に活動領域を拡大させ、現在では上海や韓国をはじめとする海外へも積極的に事業を展開。 2013年10月には、計量機器分野の国内トップクラスのメーカーである「イシダ」グループ入りを果たしています。また働き甲斐のある職場づくりを目指して年間休日を125日、そして有給休暇の取得率向上にも取り組み、2023年には63.6％を実現しています。 2023年に健康企業宣言「金」、そして2024年には「健康経営優良法人2024」の認定取得を果たし、女性活躍の取組みを積極的に進めています。 ■特長・強み国内シェアではトップ級を誇り、顧客の安心と安全を守る企業として堅実な事業展開を行っています。競合にあたるメーカーは1社のみ。その企業は大量量産体制が強みであるのに対して当社はお客様ニーズごとにオーダーメイド制を取っており、製品1つ1つの品質で差別化を図っています。また、出荷後のアフターサービス体制でも差別化を図っており、期間制限なく故障の際はすぐにお客様先にお伺いする安心感も長く引き合いのある要因です。 ■どのような引き合いがあるか食品・アパレル業界からに引き合いが特に多くの割合を占め、国内シェアの50％が食品です。（東南アジアなどの海外だと生産拠点の多さからアパレル業界での需要が増加します）。製造ラインにおいて機械のワイヤ片が混入してしまうなどの危険性があるが、最終製品でお客様に提供していまうと重大なリスクになりえる。絶対にそのようなリスクを起こせないという場合には特に当社製品が役立ちます。 ■業務内容研究開発職として、異物検査装置の要素開発から製品設計まで幅広く担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細経験に応じ、スキルアップを図りながら次の業務をお任せします。・電気回路設計：基板回路（高周波、CPU、FPGA…）、センサ制御、メカ制御・機械構想検討：機構検討（センサ、制御部、メカ）、デザイン・ソフト設計：センサ制御、処理演算、操作制御、メカ制御、FPGA設計 ■製品が完成するまでの流れ ①営業が顧客要望を取得 →まずお客様から「食品安全基準を引き上げるためこういった仕様の装置が欲しい」「新規の工場を立ち上げるため検査機を複数欲しい」といったようなご要望をお預かりします。 ②営業が研究課・設計課に仕様や顧客要望を伝達　★お任せする工程です★ 変更の範囲：本文参照
労働条件	【勤務地】本社／東京都八王子市七国1-32-4 最寄駅：横浜線　八王子みなみ野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり転勤：無　転勤は発生いたしません。【変更の範囲：無】リモートワーク：相談可(週3日リモート) 【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有(期間：3ヶ月)有給休暇の取扱のみ異なります。入社時3日、3ヵ月後に7日付与します。【給与】賃金形態：月給制昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6、12月）※3.3ヵ月分（2023年度実績）通勤手当：有　全額支給住宅手当：有　規定により2,500円～7,500円の支給家族手当：無　補足事項なし残業手当：有【就業時間】就業時間：8：30～17：20(所定労働時間：7時間50分) 平均残業時間：20時間／月休憩：60分時間外労働：有【休日・休暇】年間休日数：125日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇【社内制度・福利厚生】社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険厚生年金基金：有　補足事項なし教育制度／資格補助・各種階層別研修・OJT教育・資格取得奨励制度・通信教育制度寮・社宅：有　月2,500円で最長10年適用（社内規程による）退職金制度：有　確定拠出年金定年：60歳(補足事項なし) その他：・育児介護休業制度あり（2023年度取得率100％）・子の看護休暇、介護休暇は年5日を限度として時間単位で取得可能（有給取扱）・テレワーク勤務あり（状況に応じて）・確定給付型企業年金・資格取得制度、資格取得奨励金制度、通信教育受講支援制度・団体生命保険加入制度、財形貯蓄制度・カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ加入）・慶弔見舞金制度・共済会（社員互助会）制度、低利融資制度（組合）
応募資格	【必須（MUST）】 ■実務経験不問！知識があれば大歓迎です。・電気・電子工学系の知識を有している方・C／C++言語が出来る方、または興味がある方【歓迎（WANT）】・ソフト開発経験のある方・モノづくりに興味がある方
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/24
求人番号	4204105

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日新電子工業株式会社

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