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【市ヶ谷】経理職（月次決算からお任せ）／残業月10h／年休125・在宅週3可／業績安定イシダグループ

年収：応相談

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部署・役職名	【市ヶ谷】経理職（月次決算からお任せ）／残業月10h／年休125・在宅週3可／業績安定イシダグループ
職種	経理（財務会計）管理会計
業種	機械精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	■概要同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップクラスシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。 ■事業内容金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売 ■同社について 1944年設立以来、食品・医療・工業・被服・官公庁などの幅広い業界に対して金属検出機をはじめとする品質管理機器を提供。以来、大阪支店・名古屋営業所・九州営業所と順調に活動領域を拡大させ、現在では上海や韓国をはじめとする海外へも積極的に事業を展開。 2013年10月には、計量機器分野の国内トップクラスメーカーである「イシダ」グループ入りを果たしています。また働き甲斐のある職場づくりを目指して年間休日を125日、そして有給休暇の取得率向上にも取り組み、2023年には63.6％を実現しています。 2023年に健康企業宣言「金」、そして2024年には「健康経営優良法人2024」の認定取得を果たし、女性活躍の取組みを積極的に進めています。 ■特長・強み国内シェアではトップ級を誇り、顧客の安心と安全を守る企業として堅実な事業展開を行っています。競合にあたるメーカーは1社のみ。その企業は大量量産体制が強みであるのに対して当社はお客様ニーズごとにオーダーメイド制を取っており、製品1つ1つの品質で差別化を図っています。また、出荷後のアフターサービス体制でも差別化を図っており、期間制限なく故障の際はすぐにお客様先にお伺いする安心感も長く引き合いのある要因です。 ■どのような引き合いがあるか食品・アパレル業界からに引き合いが特に多くの割合を占め、国内シェアの50％が食品です（東南アジアなどの海外だと生産拠点の多さからアパレル業界での需要が増加します）。製造ラインにおいて機械のワイヤ片が混入してしまうなどの危険性があるが、最終製品でお客様に提供していまうと重大なリスクになりえる。絶対にそのようなリスクを起こせないという場合には特に当社製品が役立ちます。 ■職務内容【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー／当社含めて国内メーカー2社のみのニッチ領域で業績安定／残業月平均10h程度／年間休日125日／ライフワークバランスの取れた働き方が可能／リモートワーク週3可】 ■業務概要当社工場のモノづくりを理解しながら、財務会計・管理会計等の経理統括業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社当初からお任せする業務・決算（月次／半期／年次決算業務、税務申告、税理士法人対応等）・管理会計（原価管理、業績管理、予実分析等）・年度予算作成、各部門のフォロー・資金管理業務全般（現預金・売掛金・買掛金・入出金処理等）・制度会計・管理会計に関わる業務改善・個別案件に関わる経理面からの対策案の検討・提案 ■志向に応じて将来的にお任せしたい業務・新規取引や組織再編のスキーム検討変更の範囲：本文参照
労働条件	【勤務地】東京オフィス／東京都新宿区市谷田町3-6THE GATE ICHIGAYA7F 最寄駅：JR線　市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙本社／東京都八王子市七国1-32-4 最寄駅：横浜線　八王子みなみ野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 ※月に数回、本社・八王子工場（東京都八王子市）での勤務があります。 ※リモートワークは入社1年後使用可能となります。転勤：当面無しリモートワーク：相談可(週3日リモート・在宅) 【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有(期間：3ヶ月)有給休暇のみ異なります。入社時3日、3ヵ月後に7日を付与【給与】賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月、12月）2023年度実績：3.3ヵ月分 ※業績により決算賞与あり通勤手当：有　全額支給住宅手当：有　会社規定に基づき月2,500円～7,500円支給家族手当：無残業手当：有【就業時間】就業時間：9：00～17：40(所定労働時間：7時間50分) 残業：月平均10時間程度休憩：50分時間外労働：有【休日・休暇】年間休日数：125日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇制度、育児介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇（年5日、時間単位で取得可※有給取扱）【社内制度・福利厚生】社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険厚生年金基金：有教育制度／資格補助・各種階層別研修・OJT教育・自己啓発支援制度・通信教育受講支援制度寮・社宅：有　月2,500円で最長10年適用（社内規程による）退職金制度：有　確定給付と確定拠出（401K）の併用型定年：60歳その他：・食事手当／役職手当／転居転勤手当／別居手当・財形貯蓄制度・団体生命保険加入制度・企業年金基金・慶弔見舞金制度・育児休業・休暇制度・介護休業・休暇制度・カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ）・共済会（社員互助会）制度、低利融資制度（組合）
応募資格	【必須（MUST）】・月次決算(主担当として取り纏め)、年度決算補助のご経験・日商簿記検定2級以上の資格、または同等の知識をお持ちの方・Excel（一般的な関数が使える方）、Word、PowerPointでの各種レポートの作成【歓迎（WANT）】・メーカーでの経理、原価計算のご経験・基幹システムやITツールの導入プロジェクトのご経験
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/24
求人番号	4204111

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