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部署・役職名 | リクルーティングマーケター/採用広報(東証グロース市場上場) |
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仕事内容 |
■募集背景 トヨクモでは第二成長フェーズを迎えており、企業成長を促進していくプロフェッショナル人材に選ばれるため、認知向上・採用ブランディング強化を目指しています。 ターゲットとなる候補者の方がトヨクモを見つけやすく、そして魅力を感じてもらえるような採用PR戦略を実行していく必要があると考えています。 採用活動は活発に行うものの、そういった企業の魅力発信や採用ブランド力向上の活動に対しては、まだまだ着手が出来ていない状況です。 そこで広報やコンテンツマーケティングに対してプロフェッショナルの視点を持った人材を採用することとなりました。 所属グループだけではなく、全社横断しながら企画から実施まで一気通貫した仕事をお任せできる方を探しています。 アグレッシブな姿勢で新たなチャレンジをしていただける方が活躍できるオープンな環境です。既存メンバーの採用知識を融合させ、マーケターとしてのご経験、実績を発揮いただくことを期待しています。 ※人事・採用領域未経験でご応募可能です※ ■業務内容 ~イノベーションを加速させる採用マーケティング~ ・採用広報/採用マーケティング戦略の企画・設計・実行 ・データ分析に基づいた施策立案 例えば以下のような業務 ・SNSなどの情報発信方法の選択と運用と計画 ・新たな広報媒体の選定・運用 ・オウンドメディアやSNS発信の企画・実行 ・A/Bテストによる改善 ※上記のような広報企画やマーケティング活動のかたわら、トヨクモの採用の知見向上のため中途/新卒いずれかの採用オペレーションにも携わっていただく可能性があります。 また、トヨクモでは会社のビジョンを実現するため常に並行的に範囲外の施策も回っており、これらの業務に限らず横断で各部門とも連携いただく想定です。 ■ポジションについて ・魅力 採用企画の0→1、1→10のチャレンジを通じて企業成長をダイレクトに実感できる ・組織構成 採用グループ2名(うちマネージャー1名) 20代後半~30代後半のメンバーで活動をしています。 上長が役員となるため、即提案即実行のスピード感を持った業務を遂行いただけます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 就業場所:本社/本社/東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル 14F 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社時10日+特別休暇3日付与)、年末年始/各慶弔休暇 残業 :あり(平均月13.2時間) 給与 :想定年収 7,200,000円~16,000,000円 想定月収 450,000円~1,000,000円(試用期間中の条件変更なし) (1)基本給 332,948円~739,885円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として117,052円[基本給332,948円の場合]~260,115円[基本給739,885円の場合]を支給) 想定年収には固定賞与年4回(4 、7、10、1月/月給と同額)を含む 給与改定:年2回(1月、7月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額5万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:近距離手当制度(2km圏内) 従業員持株会制度 (奨励金:拠出額の50%) 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社またはPR会社で複数年の広報、マーケティング業務・広報施策の効果測定・分析 ・メディア、媒体との直接的にリレーションがとれる ・自ら課題設定と優先順位を基に戦略設計をした経験 【歓迎(WANT)】 ・編集者経験(ジャンルや規模不問)・採用広報担当のご経験 ・広報部署の立ち上げ経験 ・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験 ・コーポレート含む広報・マーケ業務の経験 「求める人物像」 ・既存の方法にとらわれず、常に新しい方法を模索できる方 ・主体的に挑戦できる方 ・他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、仕事を進められる方 ・データドリブンな戦略立案視点をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 4204202 |
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