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| 部署・役職名 | 経理マネージャー |
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| 仕事内容 |
経理部のマネージャー候補として、ご経験／スキルに応じて、下記のいずれかの業務をご担当頂く予定です。 ＜財務会計＞ ・一般会計 ・原価計算 ・固定資産会計 ・月次決算/連結決算 ・資金 ・税務 ＜管理会計＞ ・連結経営管理の推進 ・経営会議でのプレゼン ・予算策定（経営企画と協働） 採用背景： 同社経理部はグローバルCFO・日本地域CFOの元、総勢17名の社員が活躍しておりますが、組織構成上リーダー層・マネージャー候補の年代が不足している状況です。 これまで経理部門を牽引してきた先輩社員から役割を引継ぎつつ、有能な若手社員のマネジメントを担い、経理部門の中核を担っていただけるマネージャークラスの即戦力の採用を行っています。 【当ポジションの魅力/特徴】 ・プライム上場企業の連結決算・グローバルファイナンスなど、経理としての市場価値を多く高められる機会があります。 ・会計/税理士事務所に一部業務をアウトソースしているため、社外機関との連携も発生します。 ・グローバルCFOが外国籍の方であるため、月に2～3回ほど英語コミュニケーションを用いたMTGを実施します。 ※語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能です |
| 労働条件 |
■年収：800～1200万円 ※初年度年収設定は、経験・能力・前職年収などを考慮して決定します。キャリアにより上記以上の交渉も可能です。 賞与：2022年度実績5.4ヶ月 ■勤務地：愛知県豊橋市 ■雇用形態：正社員 ■福利厚生： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会、財形貯蓄、退職年金制度、各種団体保険（自動車・火災・生命等）、大手完成車メーカー車紹介制度 通勤手当（会社規定により算出・新幹線通勤可 上限：月10万円） 家族手当（子1人につき13,000円／月） 昇給年1回 賞与年2回 独身寮（29歳未満対象）、社員食堂、売店、旅行代理店、カフェテリアプラン、従業員持株会 ■休日休暇： 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得） 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） GW リフレッシュ休暇 介護 育児休業 ※年間休日118日 ※その他詳細はご面談時にご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語でのコミュニケーションが可能で、経理部門での管理職のご経験をお持ちの方・上場企業での経理部門での管理職経験をお持ちの方 ※英語の読解ができれば会話経験は不問 【歓迎（WANT）】 ・SAPに関する経験・税務に関する知識 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4204236 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 物流・倉庫
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