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| 部署・役職名 | 【アジア：幹部候補】日本発のビジネスモデルで海外50ヶ国以上に拠点展開中のグローバル企業 |
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■組織ミッション： ■現地法人を通じたアジア圏に対する事業拡大 ●現法設置国：韓国、タイ、インド、ベトナム、シンガポール、インドネシア、マレーシア ●事業展開先：韓国及び東南アジア、中東各国 ●事業内容： 製造業を中心としたインダストリアル・オートメーション（IA）産業の自動化・省力化への貢献 ・自動化装置・設備備品や金型用精密部品の製造・販売 ・自社・他社ブランド品の製造副資材・消耗品の提供 ●注力内容： ・当社および当社サービスの認知向上 ・日本で展開している多品種少量の生産財調達における、コスト・短納期配送の拡大 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ■当社の次の成長のカギである”アジアの産業構造のダイナミックな変化”への挑戦 アジア各国では、米中リスク回避を契機に、日本企業だけでなく、欧米各国や中国・台湾企業の進出など、これまで以上に大きな変化が生じております。 当社では日系のお客様を軸とした事業基盤確立を進めておりますが、この変化を捉えることが次の成長のカギとなっております。 ■マクロ環境の全く異なる7か国を通じた戦略構築 当組織が主管する7か国は、お客様・市場・マクロ環境が全く異なります。これらの違いを捉え、各国・アジア全体の事業拡大に向けた戦略構築が求められることが当組織のやりがいとなっております。 ■担当業務内容 ①ご経験や適性・各国の事業状況を鑑みたうえで、以下のいずれか赴任国での業務責任を担当いただきます赴任国：インド、マレーシア、ベトナム、シンガポール、インドネシアのいずれか（いずれとするかは相談可）業務：商品戦略、販売促進、マーケティング、調達、物流構築など※入社3~6ヶ月間、国内で当社の事業を理解・経験していただいた後、海外現地法人への赴任を予定※赴任後も、業務内容に応じて赴任国以外への出張の可能性あり：100％ ■仕事のやりがい 社内外ともに成長・変化の著しい事業での事業責任者として、事業の経営者を積むことで、速いスピードでの成長を予感・実感することができます。 各現地法人の年間売上規模が約30～80億円程度と、初めての経験であっても俯瞰しやすい規模感で挑戦いただけます。当社内に製造・物流・IT機能の全てを有しているため、必ずしも外部リソースに依存せずともお客様への価値提供が可能です。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 事業責任者としての経験を積んだのち、各現地法人の社長へとチャレンジいただくことを期待しています。また、初回赴任地以降は、日本を含むグローバルでのビジネス拡大・経営層へのチャレンジを期待しています。 ■業務上の課題 【事業面での課題】 ①認知度向上 当社は日系企業への知名度は一定以上確保できている一方、各国現地企業や欧米企業への認知度が不足しています。これらの認知度不足を解消することが更なる顧客基盤獲得に向けた課題となっております。 ②サービス提供基盤の拡充 今後更なるビジネス規模を拡大するにあたり、アジア各国での生産やサプライチェーンの機能の強化が必要となっております。 【組織面での課題】 当社が真にグローバルカンパニーへと成長するためには、各国で進めている現地ナショナルメンバーへの役割・業務移管に加え、継続的に「各国への挑戦＝社員の成長であり続けること」が重要です。この成長環境を維持・拡大するために、各現地法人での育成機能の強化が求められております。 ■使用アプリケーション Microsoft 365 Excel・PowerPoint |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <経験>・ジャンル・大小問わず自ら問題を表出しし、その解決に向けて組織（上司含む）を巻き込み、自身が推進役となって完遂した経験 ・後輩や部下育成に自ら方法や内容を考えながら行動した経験 ・以下のいずれかの経験 1）海外での駐在/長期出張による業務経験 2）日本での多国籍メンバーの中での業務リード経験 <知識・スキル> ・英語中級・日本語上級（N1相当） 【歓迎（WANT）】 <経験>・事業のマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 <知識・スキル> ・英語上級あるいは、英語以外のビジネスレベルの言語力（中国語/ヒンディー語/ベトナム語/マレー語/インドネシア語） ■求める人物像 指示待ちではなく、セルフスターターで組織全員を牽引する強いリーダーシップをお持ちの方 高度な事業マネジメントが（将来）可能な方 ■海外で事業を推進していくマインドがある方 ■入社3~6ヶ月後にアジア圏（インド、マレーシア、ベトナム、シンガポール、インドネシアのいずれかを想定）への複数年の赴任が可能な方 ■ビジネスでの英語使用経験、ビジネスレベルの日本語力 ※海外営業、マーケ・販促、商品企画、海外調達、事業推進、事業管理などの経験がある方（海外駐在経験あれば尚可） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4204244 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング メーカー 商社
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