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部署・役職名 | 電気主任技術者(メディカル事業/東北・宮城) |
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仕事内容 |
ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) <所属組織について> 【所属組織】 ヒューマンライフソリューション事業部門 生産技術部 電気課 【所属事業部門の概要】 核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。 【所属組織(部)のミッション】 ■生産技術部は生産設備の導入・維持管理・ユーティリティ設備の設計施工管理を担っている部門で、省エネ、温暖化ガスゼロエミッションなどESG経営に向けた新しい工場を実現していく部門です。 【所属組織(課)のミッション】 ■電気課はDX・デジタル化・自動化、電気設備・外観検査装置の計画・設計・保全など担当している課となります。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■生産技術部 ・管理課:投資管理、経費管理、内部統制、生産技術系の企画、教育、QESシステム管理 ・設計課:モノづくりのグローバル化と差別化、設備プロセス設計、新鋭設備導入、海外支援 ・設備課:工場運営の安定化、建屋施設・生産設備保全、蒸気、水、空調等ユーティリティ管理 ・電気課:DX・デジタル化・自動化、電気設備・外観検査装置の計画・設計・保全 ■電気課では、ジョブローテーションは少なく新卒であれば職場先輩の制度で上位者の指導をもらいながらOJTを基本に早期即戦力になるように学んでいきます。 ■キャリア採用の方は、20代後半から30代前半の方がほとんどであり、前職での生産技術職の経験、設計業務・保全業務の経験を活かしていただいています。 ■医薬・医療関係からの転職者は少なく、電気課キャリア採用は、他業界(プラント、自動車)からの方が多いです。現在の電気課も半数がキャリア採用ですので、バックグラウンドの業種はあまり影響せず、馴染んでいただけると思います。 【募集背景】 ■メディカル事業部の東北事業所は、66kV受電の自家用電気工作物を保有しており保安監督者として、第2種電気主任技術者が必須な中、現在の主任技術者が異動を控えており、後継者確保のための採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ■医療衛生材料、経費吸収製剤、核酸材料 【職務内容】 ■専任の電気主任技術者として、工場の電気設備の保安業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ■工場の次期電気主任技術者として、電気設備の年次点検・月次の定期点検の実施。電気設備の故障対応。給電操作指令に基づく系統操作対応。現在在籍している主任技術者からのOJTにより業務を引き継いでいただきます。 ■特別高圧設備に限らず、生産設備の動力盤・制御盤の巡視点検、修理対応もあり電気課員の一員として幅広く電気設備の維持のための業務を担当していただきます。 ※CADの利用経験は必須ではありませんが、AutoCADの経験があれば尚可 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■現在の生産稼働している電気設備の保安業務を基本とし、新工場を含めた将来的な受変電設備の維持更新計画の策定を実施していただきます。 ■また、デジタル技術の活用により工場省エネ活動、エネルギー見える化などの仕組みの導入で、環境負荷低減を図った工場を目指いしていくべく、電気主任技術者としての役割とともに工場エネルギー全体の管理を最適化していく業務を担っていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■医薬品、医療材に加えて将来性の高い核酸合成用材料の生産において、新規設備導入や設備改善など事業成長につながる電気系生産技術の業務を担っていただくます。昨年度には新工場が竣工して現在生産設備の立上げ中であり、新しい工場、新規設備に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ■米国新工場建設・新規設備導入で米国へ計2か月/年、国内では製作設備の出荷前検収で静岡・愛知・北海道に1~2日/回程度の出張可能性があります。 【テレワーク】 ■定常的に使用するメンバーは少ないですが、必要なときは週1日ほど取得しています。 【フレックス勤務】 ■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ■テーマにもよりますが、月平均25時間程になります。 |
労働条件 |
<勤務地> 東北事業所 宮城県大崎市岩出山下野目字砂田101番地 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■第二種電気主任技術者以上の有資格者【歓迎(WANT)】 ■建屋・空調・蒸気・水ユーティリティ、及び生産設備における電気機器設備の導入計画~設計~保全業務の経験■FA機器の取扱い、各種メーカーPLCを使った自動制御設計、ロボットによる自動化設備の設計導入経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 4204321 |
採用企業情報
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