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【営業】マネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
セーバー技研株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 設備・電気
- その他
| 部署・役職名 | 【営業】マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 私たち、セーバー技研株式会社の活動の根底には、常に「全ての人が未来に希望を持てる社会を実現する」という強い信念が存在します。 私たちの事業活動は、社会的な価値を創出し、人々に希望を与えることを第一に考えています。 技術と知見を駆使して、人々の可能性を最大限に引き出し、共に成長する社会を目指しているからです。 社会課題の解決に向けた新たなソリューションを創出し、様々なパートナーと連携を続けることで、「全ての人が未来に希望を持てる社会」の実現に貢献してまいります。 当社では、エネルギー（電気・マネジメント）、設備工事、メンテナンス（設備・メーカー）事業などエネルギー周辺の事業を行っており、未来に希望を持てる社会実現のための行動を生み出し続けます。 【仕事内容】 ・営業部門の組織設計と部門運用。 ・営業戦略の策定と効果測定。 ・設備メンテナンス事業、設備建設事業、省エネ電気小売事業の3部門を連携し、企業やビルオーナーへトータル提案を行う。 ・お客様の課題解決に向けたBtoBのコンサルティング営業。 ・顧客の新規開拓。 〈エネルギーマネジメント営業〉 弊社のサービスであるENERGY GIFTを法人様や代理店様へ向けて提案していく業務です。 ENERGY GIFTを利用していただくことで『企業様のエネルギー課題を解決』を叶えることができます。 ENERGY GIFTとは・・・ 企業にとって最適な料金を自社にあったプランで電気を調達でき、下記サービスが組み込まれた商品です。 ・電力状況の見直し（診断） ・NPOに寄付（電気使用量 1kWhあたり0.05円をNPO団体へ寄付） ・専門家サービス（プランナーと一緒に電力量削減や運用方法を見直し、電気料金削減の計画を立案） ・レポート（毎月・年ごとにレポートをお送り・寄付相当額も記載） ・パートナー交流会（年1回交流会の開催を予定） 〈設備メンテナンス営業〉 年間などで契約を結んでいる企業様に対して、給設備メンテナンスを提案する仕事です。 点検時の情報をもとに、必要な修繕や設備の交換の提案を行います。 設備に関する専門的な部分は専門チームに相談しながら解決していくことが可能です。 ＜業務詳細＞ ①自社でどんなサービスが提供できるかのインプット ②それぞれの事業でどれだけの数字を作れるか計画作成 ③目標達成のためのターゲット選定から営業手法まで自らマネジメントし、新規顧客を獲得する このような流れで必要に応じて同行など社内のリソースを使いながら、自ら新規顧客の開拓していただきたいです。 【募集背景】 弊社は2050年に社会課題解決事業100、パートナー企業1万、関係人口10万人、信頼共感価値1,000億円というビジョンの達成を通じて、社会に好影響をもたらす決意でおります。 そのためには、「新規顧客の獲得」が非常に重要であり、ビジョン達成に向けて伴走していただける方を募集しております。 新規事業が益々増えることから、ソリューション提案の幅が広がるため、成長し続けられる環境をご提供できます。 【配属先組織構成】 部門名：Construction本部 営業グループ 部門構成：30代男性2名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3か月） 【勤務地】 就業場所：神戸本社 住所 ：兵庫県神戸市灘区浜田町1-1-31 最寄駅 ：新在家駅（阪神電鉄）、六甲道（JR） 【就業時間】 就業時間：8:45～17:30（休憩45分） 残業 ：あり（平均月25時間） 【休日・休暇】 休日 ：土日、祝日（年間休日125日） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年後に10日支給）、年末年始、夏季、慶弔 【給与・賞与】 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月、12月）※基本給×3か月分 【各種手当】（会社規定に基づき支給） 役職手当：役職に応じて支給 家族手当：扶養に入れられているお子様1人につき8,000円 資格手当：資格に応じ、月給として毎月支給 通勤手当：上限月額50,000円 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度、奨学金返済支援制度、社宅制度（当社社宅規定による）、交通費支給 産休・育休制度有（産休・育休・パパ育休実績有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験者（業界未経験可）・提案書や見積書作成の基本スキル（Word・Excel等） 【歓迎（WANT）】 ・設備関連や空調、エネルギー分野の知識・営業部門の組織設計、運営 ・営業戦略の策定と効果測定の実務経験 ・ビジョンや理念に共感し、お客様視点で提案できる方 ・自ら考え、シナジー効果を生む提案ができる柔軟な発想力。 ・信頼関係を築けるコミュニケーション力と行動力。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/21 |
| 求人番号 | 4204325 |
採用企業情報
- セーバー技研株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【設立】1985年1月18日
【代表者】中村 拓郎
【資本金】1億円
【従業員数】54名（2024年9月現在）
【本社所在地】兵庫県神戸市灘区浜田町1丁目1番31号
【事業内容】設備メンテナンス事業、設備工事事業、省エネ・環境マネジメント事業
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