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採用人事

年収：800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	採用人事
職種	採用制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。現在「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報など、どこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、圧倒的な成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて、採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。＜リクルーターとしての業務＞・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策・採用目標達成のための課題分析、施策立案・スクラム採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案＜スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務＞・新卒採用・採用広報（オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等）・タレントプール運用や、転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行・その他人事企画職と連携した、各種人事施策の企画立案、実行 ■ チーム構成マネージャー1名、メンバー3名
労働条件	雇用形態：正社員勤務体系：グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上：裁量労働制 Ex2まで：フレックスタイム制　　　　　（コアタイム）12:00〜16:00 　　　　　（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00 試用期間：3カ月勤務地：（本社）東京都港区六本木福利厚生：・完全週休2日制、祝日・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
応募資格	【必須（MUST）】・インターネット事業会社にて、下記いずれかの経験をお持ちの方　－採用人事のご経験（3年以上）　－マーケティング職のご経験（3年以上）　－法人向け営業職のご経験（3年以上）・本求人に記載のある業務内容を踏まえ、1年後のキャリアについて、社会的背景を加味して論理的にお話しいただくことのできる方 ※こちらについては面接にてお伺いします。【歓迎（WANT）】・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方・エンジニア採用のご経験・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験・採用マーケティング／採用広報のご経験【求める人物像】・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味、関心がある方・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署／立場でもプロダクトを良くしていくために動く方・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/22
求人番号	4204398

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