転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
労務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ダイニー
-
- 資本金288百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 労務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション紹介 【ミッション】 私たちは、飲食のインフラとなることを目指し事業拡大をしていますが、その原動力となる人事領域において人労務企画の立ち上げに取り組んでいただきます。 【募集背景】 2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。これまではリクルーティング業務に強いメンバーでチームを構成していましたが、労務に強みのあるメンバーも採用したいと考えています。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 【業務内容】 ・社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算（実務は社労士に委託） ・衛生委員会の開催、健康管理（定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応） ・就業規則、36協定等の人事労務に係る各種規程の整備 ・その他、会社の成長に伴って生じる労務対応 【チームメンバー】 全7名の人事部体制です（HRマネージャー1名、採用人事5名、人事企画1名） まずは採用人事とともに労務の立ち上げを一緒に行っていただきたいと考えています。 ※部内ではHRBPや人事企画、総務機能も同時に立ち上げます。 【使用ツール】 ・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 1000万円 年俸制 月額 500,000 円〜 （基本給 371,600 円〜、固定残業代 (45時間分) 128,400 円〜） 【勤務地】 東京都港区芝浦１丁目１−１ 浜松町ビルディング 15F 【試用期間】 あり（3ヶ月） 【勤務形態】 ■フレックスタイム制（コアタイムあり） ・月曜 10:00-15:00 ・月曜以外 11:00-16:00 ■リモートワークあり ・火曜日、水曜日、木曜日 リモートワーク可 ※月曜日、金曜日は出社日です 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・国民の祝日 ・有給休暇（入社時10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ・交通費支給（上限なし） ・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ・健康診断実施 ・産休育休制度 ・介護休業制度 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・飲食代補助制度 加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人） ・書籍購入支援 業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ミッション・ビジョン・バリューへの共感・事業会社での労務の経験3年以上 ・労務業務のうち複数ミッションの経験 ・課題の特定から施策の実施、改善検討までのPDCAサイクルを回した経験 【歓迎（WANT）】 ・事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4204899 |
採用企業情報
- 株式会社ダイニー
-
- 資本金288百万円
- 会社規模101-500人
- その他
-
会社概要
【設立】2018年6月
【東京本社】東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング (東芝ビルディング) 15階 D区画
【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6 伊藤佑ビル大阪本町
【事業内容】飲食向けモバイルオーダー・POSの開発
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です