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管理部門責任者(CFO候補)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 管理部門責任者(CFO候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【サービス概要】
トラックを対象とした、オペレーティングリース商品の組成販売をしております。
中小企業に対しての利益繰越のソリューションとして、トラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため、社会に求められている商材となっております。

【具体的な業務内容】
管理部門は、経営数値の管理から資金調達まで、会社の財務基盤を支える重要な役割を担います。
代表と密に連携しながら、事業の健全な成長を財務面からサポートし、IPOを見据えた経営基盤の強化に貢献していただきます。
現在は資金調達を終えて、本格的に事業立ち上げフェーズに入ります。
営業サイドが急激に成長しているものの、管理業務を代表が行なっている状態となっています。
特に案件管理業務は、事業の要となるため、共に事業の立ち上げを行なってくれる優秀なメンバーを募集します。

■経営数値の管理/改善
・トラックの仕入れ、販売のバランスを見ながら事業推進
・代表や営業部門と、常にコミュニケーションをとりながら業務を行う(事業の要)
■運送会社からトラックを、セールスアンドリースバックする際のオペレーションの管理
・営業部門との密なコミュニケーション
・契約後、運送会社とのコミュニケーション
・残債、買取金、留保金等の支払い実行
・車検、名義変更等の手続き
■会計、労務周りの管理
※請求書確認、支払い確認等も行なっていただきたいのですが、手を動かす業務の大部分はBPOを活用しております。
■資金調達の企画立案・実行

【キャリアパス】
急成長に伴い、管理部門でのキャリアにも大きな可能性があります。
以下のようなキャリアパスを描くことができます。
■管理部門スタッフ
財務・経理業務の基礎を固め、会社の財務状況を深く理解する
■管理部門マネージャー
・チームのマネジメント
・経営陣への財務報告と戦略提案
■財務責任者(CFO)
・全社の財務戦略立案
・資金調達や投資判断の主導
・IPOプロセスの指揮
■経営幹部・取締役
・経営戦略の策定と実行
・新規事業開発への参画

<将来的にお任せする可能性がある業務>
・部下の育成管理とマネジメント
・財務戦略の策定、予算管理
・社内プロジェクトマネジメント
成長を続けた場合、金融業の免許取得やIPOなど、更なる事業拡大に伴い、経営幹部としての役割を担っていただく可能性があります。
財務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨きながら、経営者としての視点も養うことができる環境です。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間 あり(3ヶ月)

【給与】
応相談(年俸制)
成果に応じたインセンティブ有
※固定残業代40時間を含む

【勤務地】
東京都港区三田

【就業時間】
9:00~18:00(休憩1時間)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝)


【福利厚生】
・成果に応じてストックオプション付与
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・家賃補助有り
応募資格

【必須(MUST)】

・財務/経理の実務経験(3年以上)
・基本的な会計知識(簿記2級以上相当)
・Excelを使用した財務分析/レポーティングのスキル

【歓迎(WANT)】

・リース会社での勤務経験
・監査法人での勤務経験
・公認会計士の資格をお持ちの方
・IPOの成功経験
・IPO監査対応経験
・取締役、役員経験
・予算統制と事業管理の経験
・マネジメント経験
・スタートアップ企業でのコーポレート責任者経験

【求める人物像】
・論理的思考能力とコミュニケーション能力
・定常業務の他の時間において、野心的に目標を持ちながら最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方
・より良い結果を生むために、他の営業人材と協力してコミットできる方
・仕事が何よりも好きな方
・上場という目標に本気でチャレンジしたい方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/23
求人番号 4205051

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.79
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
    • (2023/06/02)

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