転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 車両防錆材料開発_防錆塗装工程の品質安定化および次世代CN工程化に向けた塗装薬剤の良品条件範囲の設定および材料開発(スタッフ・チームリーダー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
お客様にご満足いただける市場適応性および競合性を確保した車両防錆品質を確保するためには、塗装工程における品質安定化が不可欠。そこで、塗装の現場および特に塗装薬剤に専門知識を保有された即戦力人材を募集中。また、次世代の塗装材料開発を担う熱意と実行力のある方を求めています。 【概要】 お客様に品質のトヨタとして御支持いただき続けるためにも車両の防錆品質は重要となる。グローバルでフルラインナップで商品群を揃える当社に取って各塗装ラインにおける塗装条件の設定および維持・管理の業務を材料(薬剤)の観点から行っている。また、安定品質を確保しつつ、将来的なCN材料および工程の開発業務を行っている。 防錆材料のプロとして、塗装工程の維持管理および次世代の防錆材料・工程開発の一員としてご担当いただきます。 【詳細】 -各工場、ラインにおける最適塗装条件範囲の決定および維持、管理 -次世代防錆材料の開発 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・自動車防錆塗装(前処理、電着)に関係する実務経験者 ・防錆塗装材料に関する開発経験者 【歓迎(WANT)】 下記に関するご経験・知識、いずれかを有している方・自動車防錆に関する知識 ・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 600点以上相当) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 4205807 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です