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【旅行×DX】ソフトウェアエンジニア （Android）　※昨対比400％成長／フレックス／フルリモート（ワーケーション、地方在住含む）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【旅行×DX】ソフトウェアエンジニア （Android）　※昨対比400％成長／フレックス／フルリモート（ワーケーション、地方在住含む）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、海外旅行におけるあたらしい体験や、あたらしい社会価値の提供を目指すデジタルトラベルエージェンシーです。2022年4月より、海外旅行予約アプリ（アプリ満足度4.6）を提供しています。サービスローンチ後、流通額は年間約4倍の成長を遂げており、今後、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。

今後も旅行業界における予約や管理業務のDXを最大化し、これまでになかった“かんたん・おトク・えらべる・あんしん”なパッケージツアー等を提供していきます。海外旅行というエクスペリエンスを通じた社会価値の創造に挑戦します。

▍業務内容
同社の海外旅行アプリは、お客さま一人ひとりにとって最高の旅行体験を届けることを目指しています。カスタマーが直感的に操作し、スマートに旅行の手配ができるよう、魅力的で使いやすいインターフェースを設計・開発しています。

PdM、デザイナー、バックエンドエンジニア、QAエンジニアなど、様々なチームメンバーと連携し、最高の旅行体験を実現するためのプロダクト開発に挑戦していただきます。チーム一丸となって革新的なアイデアを生み出し、新しい旅行体験を創出していきます。

旅行ドメインを紐解きビジネス課題を解決し、ワクワクする旅行体験をつくりあげることは、簡単な挑戦ではありません。あたらしい旅行体験を創りたい方、旅行事業のDXに興味のある方、最高のプロダクトチームで最高のプロダクトを作りたい方からのご応募をお待ちしております。

【求められる役割】
Androidアプリのエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
まだまだ少人数での開発のため、横断的な設計や改善も実施しやすく、主体性をもってAndroidアプリの改善や開発に取り組んでいただくことができます。

・Androidアプリの機能開発、保守運用
・Androidアプリの横断的な設計や技術的な課題の解決
・Androidに関する技術の調査・導入
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニア、QAエンジニア、その他のチームメンバーと連携した仕様策定
・プロジェクトにおけるAndroidアプリ開発のリード

【Android技術スタック】
言語: Kotlin
ビルドツール: Gradle （Kotlin DSL） ＋ Version Catalog
アーキテクチャ: MVVM
ライブラリ: Jetpack （Compose, Navigation, etc…）, Kotlin Coroutines, Dagger Hilt, Firebase, Apollo
CI/CD: Bitrise


※※※最後に※※※
同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。
ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【休日・休暇制度】
完全週休二日制（土・日・祝日）　※年間休日124日

産前産後休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、新型コロナウィルスに伴う特別休暇、ワーケーション特別休暇（ワーケーション移動に伴う休暇）

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00）

【働き方】
・「自由と責任」に基づき、いつでもどこでも勤務可能（国内外でのワーケーション含む）

【福利厚生】
交通費支給、社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）、ストックオプション制度、結婚・出産祝金（5万円）、学習補助制度、自転車・マイカー通勤OK

【各種制度】
●Focus・・・1年度内で、最大2ヶ月を週あたりの労働時間を最大1/4に短縮し、働くことのできる制度です。
用途としてイメージした事例は以下です。
－お子さんのいらっしゃる方が、お子さんの長期休みに合わせて1ヶ月労働時間を短縮し働きながら、家族との時間を大切にする期間としてフォーカスする
－資格試験の勉強のために、1ヶ月間労働時間を短縮し、集中して勉強に取り組めるようにする
●Travel Design・・・旅行の価値を実感する機会の促進のため、旅行代金50％OFFクーポンを半期に一度、支給します。
●LEARN NEW・・・積極的にあらたな知識や気づきを得る機会を応援。書籍購入やイベント参加などの学習費をサポートします。
●New Family・・・産前産後、育児休業の制度。出産される方だけでなくパートナーの方も休暇（特別付与/有給）を取得できます。
応募資格

【必須（MUST）】

・3年以上のAndroidアプリケーション開発の経験
・Androidアプリの機能開発を行い、リリースした経験
・PdMやデザイナーと共にチームで機能開発した経験

【歓迎（WANT）】

・Androidアプリケーションのアーキテクチャ選定の経験
・Jetpack Composeを用いたアプリケーション開発の経験
・GraphQLを用いたサービスの開発経験
・Firebaseの利用経験
・CI/CD環境の構築・運用の経験
・テックリードとしての開発のリード経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/23
求人番号 4206592

採用企業情報

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