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部署・役職名 | 【建設企画室】課長職以上/年間休日125日/事業基盤構築フェーズ |
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【エスアイエヌホールディングス株式会社について】 「インテリアをプロデュースする会社」から「空間をイノベーションする企業グループ」へ2024年4月1日にユニベールホールディングスは、エスアイエヌホールディングス株式会社として生まれ変わりました。当社は、傘下の事業会社の管理部門業務を集約しており、グループ7社の連結売上高は250億円規模です。 当社グループは「シンコール」ブランドのメーカーとして内装材の卸売から事業をスタートし、国内トップクラスとなるカーテンを中心としたインテリアファブリックを、全国のホームセンター等の量販店への卸売を展開し、さらにハウスメーカーやゼネコンをお客様とした内装工事の分野にも進出し事業を拡大してまいりました。 カーテンの製造卸売事業のユニベール、窓装飾事業のルームワン、内装工事事業のユニベールサービスは北陸・新潟&首都圏・東北のエリアを商圏とした地域3社、そして運送事業のシンコー運輸となります。 国内市場の厳しさが予想される中、グループ各社とのシナジー効果を最大限に発揮し、カーテンのみならず、インテリアのワンストップソリューション企業として、日本国内のみならず海外市場へのビジネス拡大をできるよう今後も精進してまいります。 【募集背景】 2023年10月に経営体制を刷新し、営業拡大のみならずグループ基盤を支える管理部門の体制強化に取り組んでおります。 そんな中、当社の建設企画室では、現在執行役員1人で企画から運営まで実務を担っている状況ですので、 このタイミングでホールディングスを支える新しい人材を募集したいと考えております。 【仕事内容】 創業から62年となる弊社グループですが、これまで属人的な作業に終始していた部門業務を、 戦略性を持って組織的に取り組むことを目指しています。 『建設企画室』としてホールディングスの活性化に取り組んでいただきたいと考えています。 【業務詳細】 ■設計〜現場管理を含めたトータルプロデュース ■社屋修繕・新社屋の建設準備・物流設備の修繕など ■その他、建設業務全般(費用面・経営層とのやりとり) 【求人の魅力】 ◎2023年10月に経営体制を一新し新社長の下【第二の創業】として、諸制度の整備と評価制度の運用レベルの継続的な向上の取り組みと並行して、新しい社風づくりプロジェクトをスタートさせようとしています。 ◎厳しい見通しが続く建設関連業界の中で、零細事業者の多い内装仕上工事の領域で弊社グループは早い段階から事業規模を拡大しており、今後も積極的なM&Aによるシェアの拡大で事業成長を見込んでいます。 ◎内装材の卸売では入荷から保管、ピッキング、出荷までよりスピーディーに対応するため、自社独自の物流システムを構築しています。 ◎HD傘下のグループ7社で年商250億円・経常利益17億円、グループ全体の従業員数は約1,000名の規模となります。 ◎経営層より場所や金額の話はありますが、基本自由度が高い裁量権のある業務をお任せする予定です。 ◎金沢市の現場がメインです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間なし) 【勤務地】 石川県金沢市 ※転勤なし 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分※12:00~13:00) ※残業あり/月平均20~40時間 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日125日> 休日:完全週休2日制(土日、祝日) 休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間休取得制度あり)慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業 ※年次有給休暇は入社から6ヶ月後に10日付与いたします。 【諸手当】 通勤手当(上限月5万円)、役職手当、家族手当、住宅手当、技能手当 他(社内規定による) 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 65歳(再雇用制度あり/70歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・2級建築士もしくは2級建築施工管理資格 以上・建設業界管理経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/07 |
求人番号 | 4206894 |
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