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【【HD】法務_グループ法務/法務部)】*最大週4リモート勤務OK*グループの持ち株会社

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【【HD】法務_グループ法務/法務部)】*最大週4リモート勤務OK*グループの持ち株会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容:グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

・グループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・M&A対応
・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施
・その他グループ全体を対象とした法務関連業務全般

<ポジションの魅力>
・グループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。
・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます
・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。

<法務組織>
全体約20名
①傘下に入っている事業の支援
②グループ企業ゲーム事業部の担当
③その他(知財、法務業務改善、部付けの人など)
労働条件 試用期間:有 4~6か月
雇用期間:定めなし

*フレックスタイム制
┗コアタイム…11:00~17:00
┗フレキシブルタイム…08:00~11:00、17:00~20:00
┗休憩60分(13:00~14:00)
┗標準勤務時間帯…10:00~19:00


<残業時間>
月平均残業20時間
※残業が月45時間に差し掛かるメンバーがいると、組織長や人事にアラートが行き、テコ入れが入るスキームとなっている。

<年間休日120日>
*完全週休2日制(土日休み)
*祝日
*有給休暇
*夏季休暇
*年末年始休暇
*慶弔休暇
*介護休業
*産休育休

【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
・退職金制度(正社員のみ)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

想定年収:700~1000万円
<賃金形態>
年俸制
12分割

現状給与実績を考慮の上、同社規定により判断。
・試用期間4~6ヶ月
応募資格

【必須(MUST)】

【必須条件】
・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験 (5年以上)※経験業種・業界は問いません
・各種契約書の審査実務経験(5年以上)※自身で一からドラフティングできることが最低条件となります
・新規事業の立上げサポート(事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等)

【歓迎条件】
・コンテンツビジネス、IT系事業会社での法務経験
・太陽光発電事業を含む、不動産開発事業会社での法務経験験
・新規サービスの立ち上げに中心メンバーとして携わった経験
・M&A関連の実務経験(デューデリジェンス、契約書作成、相手方との交渉等)
・知的財産権(出願、侵害対応)、ライセンス(契約審査・交渉)の実務経験
・訴訟対応(事実関係の整理、代理人との折衝、相手方との交渉等)の経験
・公的機関(官公庁等)とのやり取りの経験
・社内研修の立案、実施経験
・英文契約の対応経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/23
求人番号 4206998

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