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グローバルHRプランニング【面談サ付】

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバルHRプランニング【面談サ付】
職種
業種
勤務地
仕事内容 1. HR ＆ People Strategy の立案・推進に関する事項
a） 第6期中期経営計画（Global HR, 人的資本）の企画・立案
2. グローバル HR に係るグループ各社との連携・調整
3. グローバルマネジメント体制運営上の人事諸課題への対応
4. CHRO のスタッフ業務
応募資格

【必須（MUST）】

－ 英語での業務を円滑に遂行できる高度なコミュニケーション能力
　　（翻訳ツールを頻繁に使用せずに英語の資料を作成できるレベル）
　　（スクリプトを事前に用意せずともプレゼンテーション・質疑応答ができるレベル）
　　（英語での会議後に、決定事項・継続協議事項・主要論点を英文・和文のいずれでも纏められるレベル）
－ 日本語でのコミュニケーション能力
　　（読み書きを含め、通常業務に支障がないレベル）
－ 人事部門での経験
－ プロジェクトマネジメントスキル
－ グローバルマインドセット
－ オープンかつ積極的なコミュニケーション姿勢
－ 論理的思考に基づく課題解決スキル
－ 多様な判断に対応できるバランス感覚
－ 協調性と適切なリーダーシップ
－ 誠実さ、真摯さ

【歓迎（WANT）】

－ 海外出向の経験
－ 海外メンバーとの協業経験
－ グローバル人事制度、システムの企画・導入経験
－ ヘルスケア・製薬業界での勤務経験
－ コンサルティング・ファームでの勤務経験
－ チェンジマネジメントの経験・スキル

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/23
求人番号 4207123

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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