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【RD2420】施工管理（自社施設の維持管理の推進及び建屋・設備の投資計画立案）
年収：応相談
採用企業案件
マツダ株式会社
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- 資本金284,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【RD2420】施工管理（自社施設の維持管理の推進及び建屋・設備の投資計画立案） |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 MRYの設備中期戦略の企画推進や個別設備投資計画の具体化推進を担当いただきます。 ＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり 【業務詳細】 １．設備中期戦略の企画推進 ・増大する突発対応から計画業務への移行対応 ー中期戦略 修繕/更新計画の策定/具体化 ー手配業務の効率化検討/実施 ー業務改善の検討/実施 ・カーボンニュートラルやZEV（Zero Emission Building）の導入推進 ・建屋新設/改造に伴う、監督官庁への届出申請、折衝、報告業務 ２．個別設備投資計画の具体化推進 ・個別案件をプラント/開戦企/業者様と協業し推進 ー設備投資計画～具体化計画～工事仕様Fix ー工事手配 ー工事監理 ー検収 等 【業務内容補足】 ・設備の領域として電気が弱いため、特に力を貸してもらいたい 建築・設備領域は広島本社のサポートが得られやすい＆外部との連携ができるが、電気が厳しい状況 ・突発業務に対しては、場当たり的に修理をしているのが現状 突発で起きたものを見える化ー予測をたてー次のアクションを考えるといった取り組みをしているため。突発業務を定期の業務に変えていく必要がある ・建物は調査工事を行った上で、今後どう取り組んでいこうかといった最中 例）雨漏れ、自動火災報知機、空調機からの異音等と日々戦っている ・担当設備の種類も様々。業務内容の１と２をそれぞれ担当案件毎に分けて対応行っている 【働き方】 ・残業時間：平均10～20時間 ・出張/転勤：出張あり・転勤なし（現時点では横浜勤務となるが、ご自身のキャリアプランにより広島本社や海外拠点も可能性あり） ・リモート可否：可・出社率約80% ・休日出勤：長期連休に工事を入れざるをえないため、ないとは言えない。交代制。代休を取ってもらう ・夜間対応：原則ない 【ポジション特徴】 ・当社（横浜地区）全体の建屋や設備を幅広く把握し、中長期の視点で将来構想を描き、建屋維持管理や活用計画が策定できる、非常に魅力的で重要な業務です。 ・自ら企画を立案し、社内外と調整しながら、工事の手配から完成まで一連の業務に携わることができ、大きな達成感を得られます。 ・地球環境の課題であるカーボンニュートラルやZEV（Zero Emission Building）の実現に向けて、社内外調査、技術検討、具体化提案、実現まで幅広く携わることで、社会貢献ができ、自身のスキルも向上することができます。 ・日常業務社外で社外との交流、人脈形成の機会が多い職場です 【部門ミッション】 京浜工業地帯の一角にあるマツダR&Dセンター横浜（MRY）は敷地面積約1万坪の広大な施設となっており、研究棟、デザイン棟、開発棟、整備棟といった主要な建屋を構えています。 私たちのグループの使命は、モビリティーを通して社会課題の解決及び自社ビジネスへの貢献を目指し、MRYを全てのステークホルダーと共に有効活用することです。 そのため、MRYの施設すべての維持管理や更なる有効活用に向けて設備投資および保全の計画を進めています。 【募集背景】 当社では、老朽化した建屋の維持管理や有効活用を進めるための計画策定が急務となっており、さらに計画的・効率的な維持管理を行うだけではなくカーボンニュートラルや建屋の最大活用も踏まえた計画の策定と、豊富な経験と新たな視点を持つ人材が必要です。 建屋の維持管理から活用計画の推進まで幅広く携わり、当社の事業基盤強化に貢献いただける仲間を募集します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区守屋町２丁目５マツダＲ＆Ｄセンター ※引越し費用、交通費は当社規定により支給します ＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり 【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 【試用期間】 あり（3か月） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月、12月) 【就業時間】 9:00～17:45（休憩45分） フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間 時間外労働：あり（時間外手当支給） 【休日・休暇】 週休2日制（当社カレンダーによる） 年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します） ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） 【福利厚生】 通勤費支給、退職金など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建屋/設備維持管理業務の経験をお持ちの方※製造工場だけでなく商業施設やオフィスビル、病院、学校などで年計画を立て運営されていきた方も歓迎 ・社内外の関係者との調整 【歓迎（WANT）】 ・建築設計、施工の基本知識・建屋や設備の更新・補修の計画し工事仕様や予算、日程管理、工事手配、監理といった一連業務の経験 ・各種法令（建築基準法、消防法、ビル管法など）の理解 ・電気設備の保守管理の知識・経験 ・建築・設備・電気の設計・施工に関わる資格の保有（例：建築士、建築施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者、消防設備士） ・CADを使用し図面作成、編集 【求める人物像】 積極的にコミュニケーションをとる事が好きで、関係先と協力しながら業務を進められる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 日系グローバル企業 2年連続売り上げ10％以上UP |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4207387 |
採用企業情報
- マツダ株式会社
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- 資本金284,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1920年1月30日
【代表者】毛籠 勝弘
【資本金】2,840億円
【売上高】4兆8,277億円（2024年3月期）※連結
【従業員数】単体 合計： 23,433名（2024年3月31日時点）
※マツダ（株）外部から受け入れた出向者を除き、マツダ（株）外部への出向者を含む
連結 合計：48,685名（2024年3月31日時点）
※マツダグループ外部への出向者を除き、グループ外部から受け入れた出向者を含む
【本社所在地】広島県安芸郡府中町新地3番1号
【その他事業所】
研究開発拠点：マツダR&Dセンター横浜、マツダノースアメリカンオペレーションズ（米国）、マツダモーターヨーロッパ（ドイツ）、中国技術支援センター（中国）
生 産 拠点：国内 本社工場（本社、宇品）、防府工場（西浦、中関）、三次事業所
海外 中国、タイ、メキシコ、ベトナム、マレーシア、ロシア
【事業内容】乗用車・トラックの製造、販売など
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