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部署・役職名 | 社内ベンチャー創出支援人材 |
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仕事内容 |
■当社について 当社は、1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。 中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。 確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。 戸田建設ビジネスイノベーション部では、社内ベンチャープログラムの運営や、スタートアップ企業への投資と連携等、戸田建設における新しい価値の創出に向けた活動を展開しています。 今回募集するポジションは、社員が新たなビジネスアイディアを提案し審査を通過した場合に、専門支援会社と連携して事業化を支援するインキュベーション室の担当です。 事業化に挑戦する人を側面から支えながら、自らも成長できる、やりがいのある仕事です。 ※社内ベンチャープログラムとは、社員が新規事業を会社に提案し認められた場合に、そのプロジェクトに対するバックアップや予算、施設の提供など、会社が一定の援助を行い、事業化あるいは会社設立を目指す実践的な取り組みです。 ■仕事内容 ・社内ベンチャープログラムの企画・計画 ・社内ベンチャープログラムの年間を通した運営 (募集施策、社内セミナーの企画・実施、審査手続き、落選者へのフォローアップ) ・実施に伴う各種社内調整(人事・契約・社内手続き) ・プログラム参加者の側方支援 ・プログラム参加者のメンタリング ※メンタリングは専門支援会社が中心となって行います ・審査通過者の事業化支援 ・予算管理 ・その他社内ベンチャープログラムの運営に関わる諸業務 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 全国型総合職」または「エリア限定型総合職」 (※試用期間(3カ月~6カ月)あり。その間の待遇・給与は変わりません。) 【勤務地】 初任地は本社イノベーション本部での勤務を想定しています。 ※総合職の採用となるため、イノベーション本部内の別部門のほか、支店や本社の他部署などで経験を積んでいただくことがあります。本人の希望や適性により、会社が判断します。 【給与詳細】 年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか 【勤務時間】 8:30〜17:30(12:00〜13:00は休憩時間) ※フレックスタイム制 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(20日、最高40日まで保有可) ・慶弔など特別休暇 ・時間単位年休制度有 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・財形住宅貯蓄・融資 ・生命共済 ・社内預金 ・自社株投資会 ・独身寮(個室、冷暖房完備) ・社宅等 ・全国に保養施設、宿泊施設など有り ・共済会 ・各種教育研修(教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 CVC投資のミドルバックオフィス業務として、投資先管理を行うことを前提としております・簿記2級相当の知識 ・財務諸表の理解 ・投資先の経営状況の理解 ・事業会社での経営企画等の経験 ・大卒以上 ・マネジメント経験(室長ポジションの場合) 【歓迎(WANT)】 ・英語によるコミュニケーション・スタートアップ投資の経験 ・スタートアップ等の外部企業との事業連携 ・その他事業開発や社内ベンチャー制度の運営経験、 ・戦略策定支援 ・事業創出に興味のある方 ・挑戦者に寄り添うこと、側方的支援にやりがいを感じる方 ・挑戦者と共に成長を喜べる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 4207434 |
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