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【チーフ・インベストメント・オフィサー（CIO）】自家製食材・SDGs・ビジョナリー経営F＆Bグループ/ForbesやNYタイムズに掲載
採用企業案件
4P’S HOLDINGS PTE. LTD.
-
- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
| 部署・役職名 | 【チーフ・インベストメント・オフィサー（CIO）】自家製食材・SDGs・ビジョナリー経営F＆Bグループ/ForbesやNYタイムズに掲載 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【Pizza 4P’sとは】 2011年、ベトナムにて日本人オーナーが立ち上げたピザレストラン。現在はベトナム全土、カンボジア、インド、東京（麻布台ヒルズ）、インドネシアなど、グローバルで約40店舗を展開しています。 「Make the World Smile for Peace（平和のために、世界を笑顔に）」 友人たちとのピザパーティーでのピースフルなひとときを、世界中の人とシェアしたい。そんな想いから、人々の心の平穏を志し、コンパッションと笑顔溢れる世界を創るべく、現在はレストラン運営を中心に活動しています。そして「“Delivering Wow, Sharing Happiness”.（驚きを届け、幸せをシェアする）」というミッションを掲げています。 創業以来、自社工房で作る自家製チーズ、生産者のみえる食材、エデュテインメント（エデュケーション×エンターテインメント）やサステナビリティを意識した活動に注力。アクアポニックスを導入した店舗では、店内菜園でとれる野菜やハーブを使用し子供たちにピザワークショップを開催。ゴミ問題が深刻なカンボジアでは、ゼロウェイストの店舗を立ち上げ、社会課題の解決に挑戦しています。 【仕事内容】 当社のグローバル展開戦略を推進する上で重要な、資金調達、投資管理、および国際展開を支えるスケーラブルなコーポレート構造の設計を担当いただきます。戦略的ビジョンを持ち、グローバル金融市場に関する深い理解があり、成長を支える資金を確保・管理できる経験豊富なファイナンスリーダーを探しています。 具体的には、 1．戦略的リーダーシップと資金調達 - プライベートエクイティ、デットファイナンス、戦略的パートナーシップなどを含む資金調達戦略の立案と実行 - 投資家、金融機関、パートナーとの関係を構築し、資金を確保する - 持続可能な成長に向けた会社のミッションおよびビジョンと資金調達の方向性を一致させる 2. コーポレート構造とコンプライアンス - 複数の国での運営をサポートする強固なコーポレート構造を設計・実施 - 国際規制フレームワークおよび税法へのコンプライアンスを確保し、財務パフォーマンスを最適化する - 法務チームと連携し、ガバナンス、規制、コンプライアンス関連事項を監督 3. 投資およびポートフォリオ管理 - 投資機会を監督し、リスクとリターンのバランスを取りながら企業価値を最大化 - Pizza 4P’sの展開計画に沿った合併、買収、ジョイントベンチャーを主導 - 主要な財務指標を開発・監視し、企業の成長目標と整合させる 4. 財務戦略と計画 - エグゼクティブチームと連携し、長期的な財務目標および戦略を定義 - グローバル飲食業界に影響を与える市場動向、経済予測、リスク要因に関する洞察を提供 - 資本の効率的な利用を確保するため、予算編成と予測プロセスをリード 5. チームリーダーシップ - 戦略目標をサポートする高性能な財務および投資チームを構築・指導 - 財務部門内で透明性、説明責任、革新性の文化を育む |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - ビジネスレベルの英語力- シニアレベルの財務または投資関連ポジションで10年以上の経験 - 資金調達や国際投資管理の実績 - グローバル金融市場とコーポレート構造に関する豊富な知識 - 優れた交渉力、コミュニケーション能力、リーダーシップスキル 【歓迎（WANT）】 - 海外での職務経験- 外食、ホスピタリティ、F&B業界における経験 【求める人物像】 - 困難な課題解決に向け最後までやりきることができる方 - 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って業務を進められる方 - 異なる意見や文化を尊重し、多様なバックグラウンドをもつチームメイトとワンチームで協働することができる方 - 事業の長期的な成長のために、広い視点で最適な意思決定を行うことができる方 - 持続可能性や社会問題解決に強い興味のある方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 海外事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4207449 |
採用企業情報
- 4P’S HOLDINGS PTE. LTD.
-
- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
■ Pizza 4P’sとは
2011年、ベトナムにて日本人オーナーが立ち上げたピザレストラン。現在はベトナム全土、カンボジア、インド、東京（麻布台ヒルズ）、インドネシアなど、グローバルで約40店舗を展開しています。
「Make the World Smile for Peace（平和のために、世界を笑顔に）」
友人たちとのピザパーティーでのピースフルなひとときを、世界中の人とシェアしたい。そんな想いから、人々の心の平穏を志し、コンパッションと笑顔溢れる世界を創るべく、現在はレストラン運営を中心に活動しています。そして「“Delivering Wow, Sharing Happiness”.（驚きを届け、幸せをシェアする）」というミッションを掲げています。
創業以来、自社工房で作る自家製チーズ、生産者のみえる食材、エデュテインメント（エデュケーション×エンターテインメント）やサステナビリティを意識した活動に注力。アクアポニックスを導入した店舗では、店内菜園でとれる野菜やハーブを使用し子供たちにピザワークショップを開催。ゴミ問題が深刻なカンボジアでは、ゼロウェイストの店舗を立ち上げ、社会課題の解決に挑戦しています。
■ 会社の特徴
- ビジョン、ミッション、コアバリューやカルチャーを重んじた会社経営
- Farm to tableやサステイナビリティを重んじ、会社の重要な指標として運営
- テクノロジーを駆使した今までの飲食業界の概念に捉われないイノベーションでよりよい顧客体験向上を目指す
- 社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です。
■ 受賞歴及びメディア取材
「Asia's 50 Best Restaurant」で"Essence of Asia"、MONOCLE Magazinesレストランアワードトップ50に選出され、The New York TimesやBBC、Forbes、CNNなど世界中のメディアでも活動を取り上げられています。
【代表者】益子 陽介 (Yosuke Masuko)
【本社所在地】10 ANSON ROAD #22-02 INTERNATIONAL PLAZA Singapore（シンガポール）
【事業所所在地】ベトナム（ホーチミン、ハノイ、ダナン、ニャチャン、ハイフォン）、カンボジア、インド（バンガロール）、日本（東京）
【事業内容】飲食業、食品製造、食品卸業、Eコマース
【店舗数】
【株主】クールジャパンファンド、Plan Do See, 力の源ホールディングス、RIDE, アグリコネクト、カゲン、その他
【売上】50 million USD (2022年予測)
【従業員数】3,300名（2024年3月現在）
【創業年】2011年
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