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部署・役職名 | PL/予実管理担当_テクノ・サービス |
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仕事内容 |
【サービス】 大手人材派遣会社のグループとして製造業務派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負を行っています。 クライアントは数名・数十名規模の企業から大手まで幅広く、多数の案件を有しています。 国内トップクラスの人材派遣会社として、より多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。 製造・物流分野を中心に、接客・販売・飲食などのサービスまで様々な業種をカバーし、幅広いニーズに応えています。 【募集背景】 当グループは、事業環境の変化に対応すべく、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 多様化するサービスに伴い、スピードアップが求められる事業戦略に合わせた適切な判断が必要となります。そこで予実管理体制を充実させるため、当ポジションを募集します。 ■お仕事について 【業務内容】 今後の見立ての算出を行い、事業のPL達成ができるような判断材料の提供を担っていただきます。 ・月次KPIの管理 ・販管費関連の集計、それに伴うPLの予算・実績の進捗可視化 ・将来のPLの見立て ・投資可能額の算出、その後の進捗管理・ブラッシュアップ ※業務内容における変更の範囲:会社の定める全ての業務 【得られるご経験/キャリアステップ】 ・事業会社におけるPL、予実管理経験を積むことができます。 ・経営層と密接に関わることで、重要な経営課題に携わる経験ができます。 ・上記の経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向・スキルに応じて、マネジメント層への昇格もしくはPL関連のプロフェッショナルとして専門性を活かしていただけます。 【働き方・環境】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャット・オンラインミーティングなどで実施しています。 ・直近1年間の育休取得率100%です(男性社員、マネージャーの育休取得実績あり)。 ・未就学(0~6歳)のお子様を育てながら働く社員多数活躍中です。 ■組織について 【部門のミッション】 ・経営戦略・計画の策定 ・営業現場からの売上数字などの回収・集計管理 ・各種ランキング作成 ・システム面からの事業推進支援 【組織構成】 <業績管理グループ> マネージャーを含め9名 ■スタッフサービスグループについて 【スタッフサービスグループとは】 従業員規模 5,301名、拠点数 国内158拠点(2024年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.8万件、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2024年3月時点)を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 【事業内容】 日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。 一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が長期化していることも事実です。 加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。 このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をして参ります。 【経営理念】 チャンスを。 <Vision> いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ <Mission> 人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける |
労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■給与 ・月給制 ・賞与:年2回(6月、12月) ■勤務地 ・東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 【変更の範囲】通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所 ■勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし) ・標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00 ■休日 ・年間休日125日(閏年は126日) ・完全週休二日制(土・日・祝日) ・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等) ■福利厚生 ・通勤交通費(上限3万円) ・超過時間外手当 ・テレワーク可能 ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・産休・育休制度 ■加入保険 ・各種社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高卒以上・営業経験5年以上(法人もしくは個人) 【歓迎(WANT)】 ・事業会社での予実管理業務経験【求める人物像】 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・当事者意識の高い方で、不足している情報などを自ら積極的に取りに行くことができる方 ・ステークホルダーに対し、発生した事象に対して、多角的に捉え、全体最適の視点で解決策を導くことができる方 ・コミュニケーション力があり、周囲と協働して仕事を進められる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 4207506 |
採用企業情報
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