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マネージャー｜「建設×DX」のトップランナー的存在/100％自社開発

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	マネージャー｜「建設×DX」のトップランナー的存在/100％自社開発
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	富山県
仕事内容	■当社について当社は「建設現場の課題解決」のため、建築業界に特化したシステム開発を行なっています。もともと建材メーカーの当社代表が、建築現場の課題とチャンスを感じたのが始まりです。耐震偽装問題などの安全問題や、人手不足などの問題を IT技術で解決できないかと、当社を設立しました。建築業界は業界規模が60兆円もありながら、まだまだIT化が進んでいない業界です。当社は「建築×IT」業界の先駆けとして、特許を取得しながら自社開発製品の提供を行っており、取引先は、全国の大手ハウスメーカーなど一部上場企業との直接取引がメインです。提案から設計・開発・運用サポートに至るまでワンストップのソリューションを提供しています。また、2020年9月より、国土交通省の進める建設業のDX企画の開発委託先に選ばれました。まだまだこれからが伸び代の成長企業です！ ■募集背景現在100名規模の会社ですが、マーケットとしての事業拡大を狙う中で組織としての体制強化を行っております。その中で、プレイングマネージャー(課長職)として当社開発組織を牽引いただける方を募集しております。建設業界は、日本のインフラを維持し、産業を発展するためになくてはならない業界です。その業界において、DX化の推進における課題解決の意義は非常に大きいものだと捉えております。ぜひ、当社でのお仕事を通して、「世の中にインパクトを与えられるような開発」を担っていただける方を募集しております。 ■仕事内容・自社製品のWebシステム開発に携わっていただきます。 <具体的には> ◆以下の業務をチームで取り組みます。・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から基本設計工程を担当・顧客窓口業務など ※上記をチームで取り組みます。 ■開発言語・C＃、Objective－CまたはSwift、Java、VB.netなど ■開発規模例・金額：200〜3,000万円/件・件数：30件/年・人月：2ヶ月半〜半年、長いもので1年/件 ■仕事の醍醐味・フロントエンドからバックエンドまで経験できるので、フルスタックエンジニアを目指せます。・自社開発100％、大手顧客との直接取引のため顧客と近い距離感でシステムを作り上げることができます。・建築業界のDX化に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ■職場環境・エンジニア比率50％。エンジニアファーストの会社です。・最新技術の勉強会を定例開催し、常に最新技術にアンテナを張っています。・中途採用者は4割。優秀なエンジニアも多いですが、孤軍奮闘ではなくチームワークで仕事を進める社風です。切磋琢磨しながらキャリアを積めます。 ■開発アプリケーション事例＜Kizuku（キズク）＞：・現場コミュニケーションを活性化させるためのアプリケーションです。・建設現場の品質向上、生産性向上を目指し、現場での情報共有をスムーズにする機能を搭載しております。＜egaku（エガク）＞：・建設業界における仕様決めや計画の効率化をサポートを行うアプリケーションです。・プロジェクトの進行管理や計画策定を円滑に行うことができます。＜その他ソリューション＞：・建設現場でのICT化やデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するシステム設計・提供。 ■特色【「建設×ＩＴ」、人とテクノロジーをつなぐことを強みに成長】建設DX（デジタル・トランスフォメーション）、新技術の研究開発、より良い社会を意識した社会還元への取り組みを行い、ビジネスの提供価値を広げています。【100%元請け、お客様は一部上場企業】コムテックスのシステム開発は、100％元請けです。下請けや孫請けでは、お客様との十分なコミュニケーションを図ることが難しく、利益幅も変わります。コムテックスのお客様は、一部上場企業が大半です。大手が認めた提案力と技術力が自慢です。【産学連携など技術研究開発の取り組み】大学など産学連携した研究開発に取り組みを行っています。産業へ研究成果を還元し双方に循環する技術活用を目指しています。【ワークライフバランスを整えやすい環境】月の平均残業時間は10時間以内に収まっており、ご自身のプライベートな時間を大切にできる環境です（昨年度実績：2.95時間）。朝型勤務制度やノー残業デイなどの制度もございます。【女性社員比率42％！性別に関係なく安心して働ける職場です】コムテックス社員の42％(2024年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、性別に関係なく安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。
労働条件	■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）・朝方勤務制度あり：7:00～16:00、8:00～17:00 ・20時以降残業禁止・金曜日ノー残業デイ・残業平均2.95時間/月（2023年度実績） ※ワーク・ライフ・バランスの取れる会社です ■昇給・賞与・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（7月、12月） ※年間標準賞与：4.0ヶ月（2023年度実績） ※業績に応じて決算賞与あり（3月） ■休日・休暇・年間休日：125日（2024年度実績）・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW、夏季、年末年始・年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引休暇・産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇・平均有給休暇取得日数：12.03日（2023年度実績） ※有休は自由に取りやすい会社です。 ■諸手当・役職手当、通勤手当（上限2万円まで）、赴任手当、住宅手当(※)、勤務地手当（東京、大阪、福岡3万円）・割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） (※)採用基準地以外の地域へ転居を伴う異動をした場合に支給 ■保険・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■制度・育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度・確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断制度・目標管理制度、自己申告制度、社内イベント補助制度・朝型勤務制度、ノー残業制度、在宅勤務制度・永年勤続表彰＆リフレッシュ休暇制度、災害時見舞金＆特別休暇制度、出産祝い金制度・資格取得支援制度
応募資格	【必須（MUST）】 ■3年以上のWebアプリケーションの開発／運用経験をお持ちの方 ■SE業務経験をお持ちの方（顧客接点のご経験をお持ちの方） ■数名のマネジメント経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・SEとPGの両方のご経験があれば尚可・ネットワーク/インフラ管理のご経験【求める人物像】・自分で調べて学ぶことができる方・目標に向かって自己実現したい方・コミュニケーションを積極的に取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありシェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/26
求人番号	4207517

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コムテックス株式会社

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