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【リモート可】SREエンジニア/マルチペイメントシステムのインフラ設計や構築/NTTデータ×三菱UFJニコス

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ペイジェント

  • 東京都

    • 資本金400百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
部署・役職名 【リモート可】SREエンジニア/マルチペイメントシステムのインフラ設計や構築/NTTデータ×三菱UFJニコス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
小売業・サービス業などを取り巻く環境は、多種多様なキャッシュレス決済の出現やネット通販(EC)など販売チャネルの拡大により劇的に変化し、リアル店舗とECが融合するOMOへの対応も必須となりつつあります。
環境変化に合わせて多様化・複雑化する顧客ニーズに対応するため、ペイジェントでは次世代決済システムの企画を進めております。
本ポジションはプロジェクト内のインフラ面をチームリーダーとともに推進していただける方を採用し、さらなる体制強化を図ることを目的として、新しい仲間を募集しています!

【仕事内容】
ペイジェントが運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをAWS上のサービスとして再構築するプロジェクトにて『SREエンジニア』としてインフラの設計・構築・運用を通してサービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます!!

【具体的業務内容】
・インフラ(AWS)の開発・保守業務
・アーキテクチャの設計および統制業務
・障害対応業務
・セキュリティ・監査対応業務

※仕事内容の変更範囲:当社業務全般
【この仕事の新しさ】
ペイジェントの新決済代行サービスは、NTTデータが提供するデジタル基盤である、Digital Platfrom上にを構築しています。このDigital Platformが提供する、パブリッククラウドやCI/CDのしくみ、豊富な管理ツール郡を最大限に活用し、IaCにこだわったインフラの開発・保守を行います。

【この仕事の難しさ】
現状維持をよしとせず、常に最新技術への追従を目指している一方で、決済代行システムとしての信頼を得るためのベースにあるのは、高信頼性、高セキュアなサービスです。この一見相反する要望を両立すべく、チームメンバー全員で知恵を出して対応することが難しさであり、面白さだと考えています!

【得られる経験・キャリアパス】
<経験>
・AWS/クラウド経験
・MAを使った開発PJTに携われ、それを1から作っていく経験
・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っているNTTデータと連携して進めてい
 くため、様々な知見を得られる
・NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるのでそれをベースとして
 様々な取組ができる。

<キャリアパス>
・SREエンジニアとして専門性を高めていただき、その後はリードエンジニアとして
 全社のインフラを牽引していく立場へのキャリアアップなど


【配属先情報】
システム部 インフラグループ SREチーム

【働き方】
リモートと出社のハイブリッド型
※本番環境のシステム変更時を中心に現在は2週に1度程度出社。
※業務に関する習熟度やコミュニケーションの必要性に応じて適宜柔軟に調整。

【開発・システム環境】
開発言語     :Golang
インフラ     :AWS、Terraform
OS       :Linux
DB      :MySQL
ミドルウェア :Docker、Kubernetes
チケット管理 :JIRA
ナレッジ   :Confluence
その他    :Slack
開発手法   :Scrum/SAFe


【ペイジェントの魅力】
<安定した基盤と成長率>
NTTおよび三菱UFJニコスのアセットを活用しながら、超大手の小売事業者や、交通/旅行事業者など、業種・販売形態問わず幅広い事業者の利用実績があり毎年100%ごえの成長率を記録しています。
労働条件 【雇用形態】
・正社員(期間の定めなし)
・試用期間:有(3ヶ月、同条件)

【給与】
・月給制
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)

【勤務地】
・本社(東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ)
・最寄駅:JR山手線「渋谷駅」徒歩12分、京王電鉄京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
・転勤:当面無
※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点

【就業時間】
・所定労働時間7時間30分
・フレックスタイム制あり(コアタイム無)
・休憩:60分
・残業:有

【休日】
・年間休日数:122日
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇:有(~20日 ※初年度入社日付与:入社日に応じて2~12日)

【制度・設備】
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 
・寮・社宅:無
応募資格

【必須(MUST)】

・AWSを利用したインフラの設計/構築・保守経験(2年以上)
・リーダー、サブリーダーなどの経験

【歓迎(WANT)】

・Terraform, Kubernetesを利用したシステム開発の実務経験2年以上
・SREに準じるインフラ作業経験
・Service Mesh (istio)の通信が理解できている
・PCIDSS/FISC準拠対応経験

【好ましい資格】
・AWS Certified Solutions Architect – Associate
・LPIC Lv2
・Certified Kubernetes Administrator

【求める人物像】
・各ステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方
・スピーディーな価値提供の実現のため、主体的に提案や実行ができる方
・技術に興味があり、常に学び続け、知識や考えをオープンにできる方
・答えが明確でない問題に意欲をもって取り組める方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/25
求人番号 4207641

採用企業情報

株式会社ペイジェント
  • 株式会社ペイジェント
  • 東京都

    • 資本金400百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2006年5月1日
    【代表者】河合 寛
    【資本金】4億円
    【本社所在地】東京都渋谷区円山町19-1
    【事業内容】インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業

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