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部署・役職名 | 【人材紹介コンサルタント】マネージャー職 or プロフェッショナル職 |
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仕事内容 |
《 ミドル/ハイクラス層向け・一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます 》 なお、将来的にはご志向に合わせて「マネージャー職」または「プロフェッショナル職」への切り替えを想定しております。 ◆主な職務詳細 ------------------------------------------------------------------------ ・既存企業への深耕営業(商談・求人開拓) →企業の専任担当として開示されていない求人ニーズのヒアリングや ジョブディスクリプション作成などの提案営業も実施いただきます。 ※必要に応じて、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます ・要件に適した人材のサーチ・スカウト ・転職希望者との面談(電話/オンライン)の実施 →転職理由やご要望の深堀を重ねて適切な求人を提案いただきます。 ・面接調整、面接対策、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など ◆対象顧客 ------------------------------------------------------------------------------ ミドル・ハイクラス層以上のポジションを 深耕営業で決裁者にアポイントを取り各社と密にやり取りをしています。 <対法人> メーカー(自動車/機電/化学など)、コンサルティングファーム、 建設/不動産/住宅メーカー、IT(通信/SIer/Xtech/事業会社など)、 消費財、コンシューマー、金融、エネルギーサービス、ゲーム、エンタメ等 の中から担当業界を選定 <対個人> ミドル・ハイクラス以上の層を対象とし、 階層としてはマネージャー以上 年収800~1500万円をボリュームゾーンとして転職をご支援しております。 ◆キャリアパス -------------------------------------------------------------------------- 近い将来、ご実績やご志向に合わせて下記いずれかのキャリアへ進んでいただきます。 【マネージャー職】 ・メンバー育成(配下2~5名のメンバー) ・チームマネジメント 【プロフェッショナル職】 一般的な人材紹介のコンサルタントとは別でコミッション割合の高いコースとなっております。 いままでの人材紹介におけるキャリアやご自身の人脈を活かし、 当社のDBもご活用いただきながら、1人のプロとして事業に貢献いただきます。 ※対象の領域・顧客はご自身のお強みを生かせる領域を考えています。 ※インセンティブ:25~45% 半期の業績により、次の半期の月給・インセンティブのパーセンテージが決定します 年収2000万円クラスのコンサルタントもおります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 【勤務地】 東京都港区 業務スキル定着後テレワーク可 【勤務時間】 09:00-17:30 ※フルフレックス制度導入 会社の定時としては9:00~17:30(休憩:50分)ですが、 始業時間・終業時間を自身で決められるコアタイム無しのフレックスタイム制度(7:00~22:00)を取り入れています。 詳細は同社へお問い合わせください。 ※テレワーク制度あり 【給与】 想定年収: ・マネージャー職:600万円 ~ ・プロフェッショナル職:経験能力により決定/インセンティブ25~45% ※半期の業績により、次の半期の月給・インセンティブのパーセンテージが決定します ※年収2000万円クラスのコンサルタントもおります 【休日・休暇】 土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 年間休日125日 【福利厚生・制度】 社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、社員持ち株制度 社内サークル活動支援 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 人材紹介や採用に関する何らかのご経験3年程度以上例) -人材紹介におけるRA,CA,ヘッドハンター等のご経験 -RPOでの採用支援のご経験 -人事としての採用のご経験 【歓迎(WANT)】 ・民間企業向け人材紹介での両面型コンサルタント経験・リーダーもしくはマネジメント経験がある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 4207656 |
採用企業情報
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