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タレント・アクイジション(採用)マネジャー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 タレント・アクイジション(採用)マネジャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・3部門(ビジネス、テクノロジー、コーポレート)全体の採用をプレイングマネジャーとして牽引。現在は中途採用のみ。
・インターン・業務委託・派遣スタッフの募集と契約管理
・採用チームマネジメント(OKRの設定等)とメンバー育成
・採用広報業務の推進(定期的なnote発信、戦略的なコンテンツ作り、採用ホームページの企画・運営、採用イベント、ネットワークづくり、等)。
テクノロジーチームとも連携しながらの、テックカンパニーとしての発信強化も期待。

■募集背景
順調に成長するビジネスと組織ニーズに応じた採用体制強化の為、タレント・アクイジションチームのマネジャーを新規募集します。
現在は社員メンバー2名と業務委託の体制で VP of HRの元で採用を行っています。チームマネジャーとして、採用に関わる全般(採用の戦略・チーム体制づくり・採用マーケ・オペレーション、等)について幅広くリードし、採用をドライブ頂ける方を募集します。

■期待役割
・採用目標への結果コミット。規模・質とも妥協しない採用の仕組みづくり。
・採用計画づくり。採用部門・経営陣と対話を行いながら、事業・組織のフェーズに応じた採用戦略・体制の構築を行う。
・採用フローやオペレーションの最適化。デジタル・テクノロジーも駆使したプロセス向上。
応募資格

【必須(MUST)】

・スタートアップもしくはテクノロジーカンパニーでの中途採用業務経験3年以上
・部門長やCxOなどハイレイヤーの採用実績
・採用マーケットへの理解とネットワーク構築力・熱意
・スピード感のある環境でのマルチタスク、優先順位をもって推進する力
・インパクト・ドリブンなマインドセット
・複数の情報ソースやツールからデータ・情報を組み合わせてデータドリブンな意思決定を行う経験と力

【歓迎(WANT)】

・複数業界での採用実績(弊社の採用プールが、スタートアップ・商社・コンサルと幅広いため)
・日常会話・メールレベルの英語力
・新しいツールやAIなどテクノロジーを貪欲に使ってみるなど、効率化に向けての意欲や興味
・RPO・業務委託・派遣メンバーなど協力メンバーのマネジメント経験
・チームマネジメント経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/23
求人番号 4207709

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 立命館大学理工学部電気電子工学科
  • IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
    • 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。 【転籍前スコア:A】
    • (2024/11/22)

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