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グループコンプライアンス統括部 リスク管理部:グループ本社 リスク管理担当

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グループコンプライアンス統括部 リスク管理部:グループ本社 リスク管理担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループの全社的リスク管理活動の推進
リスク管理部では、以下の3つの活動を軸にリスクマネジメントに取り組んでいます。(ご経験と適性に応じて、採用ポジションを検討いたします)

グローバル企業のリスク管理のスペシャリストとして専門性を磨くことができます。

<統合的リスク管理(ERM:Enterprise Risk Management)>
同社グループの多種多様な事業部門と連携し、多岐に渡るリスクを把握し、報告・管理する役割を担っています。

<インシデントマネジメント>
グループ全体のインシデント管理に伴う、管理体制の構築やインシデント発生事案の対応、経営層への報告を担っています。

<BCP/BCM体制の推進、危機対応業務>
自然災害など様々な危機における事業継続又は早期復旧のための体制整備に加え、危機発生時の初動対応を担っています。

■同社・事業について
同社グループは 「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」 ことを経営の基本理念としています。

インターネット・ショッピングモール「同社市場」をはじめ、旅行予約サイト「同社トラベル」などのECサービス、「同社銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

同時に、事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、地政学リスク、経済安全保障を含む様々なビジネスリスクへの適切な対応体制、危機管理体制の強化が求められています。

■部署・サービスについて
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、世界に展開する同社グループ全体に影響を及ぼすことができる新しい仕組み作りや、組織全体を守るリスク管理・危機管理を任されているやりがいのある部署です。多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして幅広い知識・経験や積み、専門性を高めることができる環境です。
労働条件 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
コアタイム、11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
フレキシブルタイム、7:00-11:00、15:00-20:00 (朝会実施日:7:00-8:00、12:00-20:00)
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当■人事育成制度
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program(GEP)

■サポート
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「同社ゴールデンキッズ」

■社内サービス
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
応募資格

【必須(MUST)】

必須要件:
・上記業務内容に関連する業務経験
・コミュニケーション能力:経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための調整力や部署内、他部署と連携するチームワーク力
・基本的なPCスキル(Outlook、PowerPoint、Excel、Word等)
・問題解決能力:調査、分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル

歓迎要件:
・ビジネス英語力:海外事業のネイティブとの折衝のための調整力
・プロジェクト推進経験(仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等)
・グローバル企業における業務経験があると尚可

【歓迎(WANT)】

 

 
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/23
求人番号 4207958

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.25
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 石巻専修大学 経営学部
  • IT・インターネット メーカー メディカル
    • ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)~ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
    • (2024/12/25)

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