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| 部署・役職名 | リードプロダクトデザイナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 チームメンバーのマネジメント 経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装 デザインに関する意思決定、デザインシステム／ガイドラインの主導と管理 プロダクトの将来像やロードマップを描くこと 顧客要望やフィードバックのヒアリング 機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 期待したいアウトプット チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。 競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有。 プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。 プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。 ポジションの魅力 デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことが・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことができるポジションです。 また、デザイン組織の拡大と確立に向けて、チームを率いて強くしていく過程を経験できます。 |
| 労働条件 |
勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） 加入保険 労災保険 雇用保険 健康保険（介護保険） 厚生年金 休日休暇 ・土日、祝日 ・年末年始（12月29日－1月3日） ・年次有給休暇（入社時付与） ・慶弔休暇 ・年間休日124日（2025年度） 福利厚生 ・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 アプリもしくはWebサービス＊ プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が5年以上ユーザー視点を大切にしながら、ユーザー体験とデザインに対して責任が持てる方 プロダクトマネージャ―やエンジニアなどの他職種を巻き込み、より良いプロダクトへの改善を重ねた経験をお持ちの方 デザインシステムに対する理解と関心のある方 【歓迎（WANT）】 スクラムチームにおけるデザイン業務経験デザインシステムの構築経験 UXリサーチの実務経験 マネジメント経験（メンバーとの1on1/デザインチーム内でのレビュー/目標設定のサポートやフィードバック） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4208011 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- IT/WEB業界におけるキャリアの棚卸しや市場価値についてお話しできます！ 情報収集ベース、興味本位でのお話大歓迎です。#セールスサイド #HR #キャリアプランニング #ハイクラス案件保持 #SaaS#企業様とのコネクション
- (2023/06/18)
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