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| 部署・役職名 | 【国内大手通信事業会社】グループ品質部 品質管理支援室：モバイル事業 COO直下／ビジネスプロデューサー（GQD） |
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| 仕事内容 |
部署・サービスについて 同社グループ株式会社に属しながら、同社モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。 同社モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、 魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 今回配属を予定している組織は、同社モバイルCOO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、 同社モバイルの更なる成長のため、戦略立案、組織力／競争力強化に取り組んでいます。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる同社モバイルにおいて、顧客に高品質の通信サービスを提供しつつ、 効率的なオペレーション体制の整備を継続しており、COOが直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、リーダーシップを発揮し、会社の変革に貢献する機会に溢れた環境です。 募集背景 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 業務内容 同社グループ株式会社に属しながら、同社モバイル株式会社の業務をおこなっていただく想定です。 同社グループ株式会社および同社モバイル株式会社の組織力／競争力強化、 サービス品質、生産性向上に向けた仕組みづくり、 およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 ＜業務内容例＞ ・各年度業務計画の策定 ・オペレーションガバナンスの企画／設計／実装 ・経営会議等、重要会議の企画／運営 ・会社のイシュー、重要アジェンダの収集／分析および解決のための活動具体化 ・全社特命プロジェクトのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など） |
| 労働条件 |
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分） コアタイム、11:00－15:00 （朝会実施日: 8:00－12:00） フレキシブルタイム、7:00－11:00、15:00－20:00 （朝会実施日:7:00－8:00、12:00－20:00） 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当■人事育成制度 ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） ■サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「同社ゴールデンキッズ」 ■社内サービス ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・事業会社における経営企画業務経験もしくは事業系プロジェクトのリード経験を3年以上お持ちの方、 またはコンサルティングファームにてビジネスサイド（非IT）のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力／交渉力 ・流暢な日本語運用能力 歓迎要件： ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発／導入経験 ・組織力／競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案／実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案／実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発（提携／M＆A等）業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4208077 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
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