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| 部署・役職名 | 【国内大手通信事業会社】グループコンプライアンス統括部 知的財産部 IPガバナンス課：グループ本社 知財企画担当 |
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| 仕事内容 |
部署・サービスについて 同社グループ株式会社知的財産部は、同社グループが提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を策定し、 実行する専門部署です。 私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。 知的財産の保護・管理・活用を通じて、同社グループの競争力を強化し、事業の成長を牽引しています。 中でも、知的財産部IPガバナンス課IP企画グループは、同社グループ運営において、知財面の強化、知財リスクの低減及び、 知財業務の効率化のための戦略の策定、企画の立案・実行等の重要な役割を担っています。・ 具体的な職務内容・ ＜知財教育＞・ 特許ポートフォリオ強化を図るべく、定期的に開発者向けに発明提案のレクチャーを行い、 積極的な発明発掘から特許出願へ繋げる施策を実行しています。 また、知財リスクの発生を未然に防ぐ取り組みの一環として、従業員の知財リテラシー向上を図るべく 各種知財教育プログラムを企画・実行しています。 その教育コンテンツは、全従業員を対象に、知財全般の基礎的知識のインプットを目的としたものから、 従事する業務によりセグメント分けした従業員を対象に、その業務と関連が高いリスクや対処方法について深掘りするものまで多岐にわたります。・ ＜グループ知財ガバナンス・＞ 同社グループは国内外に120を超えるグループ会社を抱えているため、 英語を駆使して各グループ会社と柔軟にコミュニケーションを図りながら、 グループ全体の利益を視野に入れて、知財面からのガバナンス戦略の策定、 実行やグループ会社への知財関連規程の導入サポートを進めています。・ ＜知財業務効率化推進・＞ AIやRPAを積極的に活用した知財業務の効率化を図るための施策を企画・実行すべく取り組んでおります。・ これら様々な業務を含む、知的財産に関する企画業務全般を我々と一緒に積極的に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。・ 募集背景 知財企画業務の拡充に伴い、新メンバーを募集しています。 |
| 労働条件 |
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分） コアタイム、11:00－15:00 （朝会実施日: 8:00－12:00） フレキシブルタイム、7:00－11:00、15:00－20:00 （朝会実施日:7:00－8:00、12:00－20:00） 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当■人事育成制度 ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） ■サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「同社ゴールデンキッズ」 ■社内サービス ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・知的財産関連業務経験 ・ ・特許法や著作権法を含む知的財産権に関する基礎的な知識・ ・英語によるコミュニケーション能力（メールでの対応）・ ・論理的な思考をベースにプロジェクトを積極的に前に推進する行動力・ 【歓迎要件】 ・英語によるコミュニケーション能力（対面交渉）・ ・企業内外の部門間の調整、交渉、折衝の経験・ ・企業における技術開発の流れに関する知識・ ・企業における発明発掘・特許出願の経験・ ・企業におけるブランド推進活動の経験・ ・企業における社内教育プログラム実行の経験・ ・AIやRPAの業務への導入経験・ ・知的財産を含む企業戦略の企画・立案の経験・ ・国内外のグループ会社のガバナンス戦略の策定・ ・弁理士資格・知的財産管理技能士資格・ 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4208091 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
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