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| 部署・役職名 | 【国内大手通信事業会社】グループコンプライアンス統括部 戦略事業コンプライアンス支援部 法務支援課：モバイル事業 法務担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
募集背景 同社モバイルの加入者拡大及びサービス拡充に伴い、 契約・規約・キャンペーンルールの整備その他の法務サポート及び紛争解決サポート案件の数が増加しています。 また、ベンダーからの設備、デバイス及びサポートの調達も継続して発生しており、 特に海外ベンダーとの契約レビュー経験が豊富なメンバーをお迎えしたいとかんがえていま。 業務内容 法務担当として、下記いずれの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談。 ・契約書レビュー、法律相談 ・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討 ・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築 ・申込者への契約書・約款等策定、プライバシーポリシー検討 ・訴訟、紛争等の対応 働く環境 B2C分野を担当するS＆M法務グループとB2B分野を担当するネットワーク法務グループの2グループ構成。 18名（秘書含む）のスタッフで構成。女性比率及び女性管理職の比率が高い職場です。 ご経験に応じて、いずれかのグループへの配属となりますが、 B2C、B2Bいずれの案件もご担当いただく可能性があります。 新卒と中途入社の比率は半々。中途入社スタッフは、 主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。 |
| 労働条件 |
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分） コアタイム、11:00－15:00 （朝会実施日: 8:00－12:00） フレキシブルタイム、7:00－11:00、15:00－20:00 （朝会実施日:7:00－8:00、12:00－20:00） 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当■人事育成制度 ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） ■サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「同社ゴールデンキッズ」 ■社内サービス ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：以下いずれかの経験 ・企業での法務経験3年程度 ・法律事務所での法務3年程度（パラリーガルも応相談） ・英文契約レビュー経験（特にネットワーク法務グループに配属の場合） 歓迎要件： ・電気通信事業法等の知識 ・メーカーあるいは通信事業（キャリアやベンダー）、 B2C事業会社での勤務経験 ・国内外弁護士資格 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4208126 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
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